平桂讯 针对“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员管理责任落实不到位问题,平桂管理区推行“驻村工作情况纪实”制度,严格队员日常考核管理,确保队伍到位、工作到位。
该管理区严抓工作队员日常考勤,以月为单位,精心制作《平桂管理区“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队队员驻村工作情况纪实登记表》,推行工作队员“驻村工作情况纪实制度”,要求工作队员吃住在村,工作到户,做到与群众同吃、同住、同学习、同劳动,每月驻村不少于15个工作日,每日如实填写去向、工作内容摘要等信息,经当日值班村干部核对签名,并于次月5日前将经村党组织、镇党委以及派出单位签字并盖章后的驻村工作情况纪实表报组织部存档。落实工作分队长、乡镇分管领导、村委支书(主任)、村干部等监督管理责任,构建起区、镇、村三级监督联动机制,组建驻村工作队员QQ交流群,搭建起“信息互动、情况互通、工作互助”的工作平台,不定期对驻村工作队员遵守工作纪律、履行工作职责情况进行专项督查,倒逼工作队员在基层一线谋实事、创实业。 (廖佩影)