随着城乡老年人口迅速增多，高龄比例加大，老龄化程度加速和社会养老问题突出，特殊的“四二一”家庭人口结构给依靠子女、亲戚照顾老人的传统家庭养老模式带来巨大压力，高比例的“空巢老人”也催生了老年保姆市场的繁荣，为解决养老服务行业人才短缺和失业人员再就业问题，全面提升养老服务人员的技能水平，提升家庭服务从业人员的能力素质，我校决定开设养老护理员职业技能等级培训班。

养老护理员是对老年人生活进行照料、护理的服务人员。随着我国社会福利化和人口老龄化的发展趋势，养老服务业越来越受到社会关注。《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示，2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据 2024年老年人口规模预测，养老市场将需要 2800万名护理员。

社会需求

随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

待遇高涨

专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。

岗位必备

护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。

养老护理员培训目的

坚持养老护理员职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员和有志于从事养老服务人员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。

养老护理员职业等级

根据《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》，养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务的人员，是养老服务的主要提供者，是养老服务体系的重要支撑保障，是解决家庭难题、缓解社会问题、促进社会和谐的重要力量。

本职业共设五个等级， 分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。