形象管理师，作为一门新兴且专业的职业，其证书的获取和等级划分具有一定的标准和流程，在中国，形象管理师的资格认证主要由人力资源和社会保障部以及一些权威的职业技能鉴定机构进行。

形象管理师的等级一般分为初级、中级、高级和技师四个级别，每个级别的要求都有所不同，初级形象管理师需要具备基础的形象设计理论知识和实践操作能力，如色彩搭配、个人风格定位等；中级则更注重实际操作能力和解决问题的能力，包括对客户的需求分析，提供个性化服务等；高级形象管理师不仅要有深厚的专业素养，还需要具备培训指导和项目管理的能力；而技师级则更偏向于行业专家，除了专业技能外，还需有创新研究和教学指导的能力。

要取得形象管理师证书，通常需要经过以下几个步骤：

1、学习：参加由正规培训机构提供的形象管理课程，学习相关理论知识和实操技巧。

2、考试：通过由国家认可的职业技能鉴定中心组织的考试，包括理论笔试和实操考核两部分。

3、经验积累：在行业内有一定的实践经验，这对于高级别证书的申请尤为重要。

4、申报与审核：满足相应级别的条件后，向相关部门提交申请，经审核通过后即可获得相应的证书。

值得注意的是，随着行业的不断发展，对于形象管理师的要求也在不断提高，持续的学习和提升是保持专业竞争力的关键，许多知名机构或协会也会提供更高级别的认证，如国际形象顾问协会（AICI）的CPMC（Certified Professionl Imge Consultnt）等，这些证书在全球范围内都受到高度认可，但相应的，考试难度和要求也更高。

成为一位合格的形象管理师并不仅仅是获取一张证书那么简单，它需要扎实的理论基础，丰富的实战经验，以及不断追求卓越的精神。