工伤的认定通常由社会保险行政部门负责，中医师承作为一种特殊的医疗职业，其工伤的认定也需要遵循一定的程序和规定，以下是一个关于如何认定中医师承工伤的大致内容：

工伤的认定原则

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况，工伤的认定应当遵循以下原则：

1、工伤必须是发生在工作时间和工作场所内；

2、工伤必须是因工作原因造成的；

3、工伤必须是突发的，非因个人意愿或不可抗力因素导致的伤害；

4、工伤必须符合国家劳动保护法规和标准。

中医师承工伤的认定程序

1、申请工伤认定：员工或其直系亲属在发生工伤后，应立即向所在单位或当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告、证人证言等。

2、受理与调查：社会保险行政部门接到工伤认定申请后，应进行受理并开展调查工作，调查内容包括事故发生的时间、地点、原因、经过以及员工的身体状况等。

3、认定结果：根据调查结果，社会保险行政部门应当作出是否认定为工伤的决定，如果认定为工伤，将按照工伤保险相关规定进行处理；如果不认定为工伤，则说明理由。

4、后续处理：对于认定为工伤的员工，社会保险行政部门应按照规定为其办理工伤保险手续，包括缴纳工伤保险费、享受工伤保险待遇等，还应协助员工与用人单位协商解决工伤赔偿问题。

中医师承工伤的特殊考虑

由于中医师承是一种特殊的医疗职业，其工伤认定可能涉及到一些特殊因素，在认定过程中，应注意以下几点：

1、中医师承的特殊性：中医师承需要具备一定的中医专业知识和技能，因此在认定工伤时，应充分考虑其专业性和技术性特点。

2、工伤事故的性质：中医师承的工伤事故可能涉及到中医理论和治疗方法的应用，因此在认定时应充分考虑中医理论和治疗方法的特点。

3、工伤事故的责任：中医师承的工伤事故可能涉及到医疗责任问题，因此在认定时应充分考虑医疗责任的界定和处理。

4、工伤事故的预防和救治：中医师承的工伤事故可能涉及到中医药治疗的优势和特点，因此在认定时应充分考虑中医药治疗的优势和特点，以便更好地保护患者的权益。

中医师承工伤的认定需要遵循一定的程序和原则，同时也需要考虑到中医师承的特殊性和专业性，只有在全面了解和分析工伤事故的基础上，才能做出公正、合理的工伤认定结果。