该区对涉及公共安全的1座中型水库和55座小型水库确权给5个国营水管所进行运行管理,并全面配备落实管护人员,有效保障了水利工程灌溉和防洪双重效益。为解决基层水利工程管理缺乏专业技术人员的难题,该区水利局加强和广西水利电力职业技术学院对接。连续3年来,通过公开招考的方式,引进水电技术学院毕业生到基层水管所20多个岗位从事水利工程管理工作,并抽调到水利局业务部门直接参与水利工程建设管理进行专业技术人才培养,确保基层水管单位专业技术人才留得住、用得上。
该区还通过政府财政采购社会服务的方式,聘用水管员落实水库安全运行日常管护工作。各水库均有长期工1名、汛期季节工2名,并实行汛期水库24小时轮班值守。为提高水管员的工作积极性,水利部门为签订合同的长期工购买五险,解决其后顾之忧,并在库区周边临时聘请汛期季节工,有效保障水管员队伍的相对稳定性。此外,还通过加盖值班房隔热棚、硬化进库道路等,多举措逐步改善水管员工作条件。
(廖添慧)