【记者走基层】记贺州市美仪瓷业有限责任公司车间主任叶威

??（记者 陈洪）年轻帅气的脸孔,笑起来阳光四溢。36岁的叶威现在是贺州市美仪瓷业有限责任公司的“明星”了。初中毕业的叶威,凭借对陶瓷生产工艺的热爱,与同事一起解决了印彩碗口起焦的问题,攻克了底标机卡盘难题,印花机调试与应用等,且每年均有10项技术改造成果,还多次对相关设备进行工序工艺改良,使产品成品率由原来的85%提高到96%左右。

从一个默默无闻的农村青年成长为2015年自治区“劳动模范”,企业生产一线的优秀员工。叶威点燃了精彩的人生故事,而这故事背后是我国始终崇尚劳动、尊重劳动者、营造劳动光荣、劳动伟大的劳模精神。

1996年,叶威从八步区莲塘一中毕业后,成为贺州市美仪瓷业有限责任公司机修班的学徒工。由于年龄小、文化程度不高以及对陶瓷生产一知半解,叶威只能跟着机修班黄师傅先学机械技术。

“每一个螺丝必须拧紧、每一道工序都必须做到位。师傅对我很严厉,工作中一旦出现一点点差错,师傅都会马上指出来并亲自示范一遍,直到我弄懂为止。”叶威回忆说,一开始就是怕师傅教训,所以日夜拼命学习技术,但总是觉得师傅苛刻。

但当第一次用认真刻苦学习来的技术把车间生产的难题解决了,并且让生产效率和成品质量提高,他心态反而平和了。他在心里暗下决心:既然干上这一行,就要干好,活出个人样来。在很多同龄人还对工作挑三拣四时候,他已经选定了自己人生目标,并且努力前行着!　　

1998年叶威“出师”了,当上车间领班,也开始带徒弟。这一年,公司开始停产连工人的工资有时也发不出来,不少员工纷纷跳槽,正在人心浮动时。叶威却向公司表示自己可以暂缓领工资,并积极支持公司改革,决心与公司同进退。“当时我们都在寻找出路时,叶威却对我们说,公司像一个大家庭,如果有困难我们都选择逃避,这个家就会散了。”回忆起当年的情景时一位姓马的员工依旧感慨不已。

陶瓷生产是一项细活,除了工序繁杂以外,在制作陶瓷产品时更需要技术,否则就会出现次品。如何在提高技术和效率的同时,又保证产品质量,是公司探索研究的课题,也是叶威正在进行的实践工作。

在成型二车间,记者看到一排排陶瓷产品由传输带输送出来。“我们车间很多设备经他精心调节后越来越好用了,还大大降低了我们的劳动强度,提高成品率。”说起叶威,浸釉工人黄大姐禁不住赞叹。黄大姐说,公司新引进的自动浸釉机刚开始使用的时候状况频出,不是速度过快就是过慢,生产出来的碗有裂缝,次品非常多。“了解情况后,叶威除了吃饭睡觉外,就是蹲在设备旁摸索研究,花了近10天的时间才终于把问题解决。现在这台设备不仅正常运作,还比之前操作得更顺手了。”

“20年来,我只是坚守岗位,积极努力做好本职工作,却不曾想被大家认可了,记者采访我。其实自治区‘劳动模范’称号不仅是我一个人获得的荣誉,更是公司和全体员工的荣誉。”叶威还表示,对于只是初中文化的他来说,要把饭碗端稳,必须要把活做好,还要加强学习,他十分感谢公司给予他的发展平台。

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