距实现今年既定的脱贫任务目标只剩下不到半年的时间了,八步区脱贫摘帽工作面临着时间紧、任务重的双重局面。为了确保如期完成今年脱贫任务,在近期召开的全区脱贫摘帽推进暨培训会上,各乡镇(街道)、专责小组向区委、区政府递交了《脱贫摘帽承诺书》,立下了军令状。通过签订《脱贫摘帽承诺书》,各乡镇(街道)、专责小组进一步明确了主体责任,进而认真分析,因村施策,进行清单管理,挂图作战,倒排工期,确保贫困村、贫困户如期脱贫摘帽。
乡镇挂职书记和贫困村第一书记是脱贫攻坚的重要力量,是实现脱贫摘帽的重要推手。为了能最大限度地发挥乡镇挂职书记和第一书记的带动作用,八步区明确要求全区所有乡镇挂职书记和贫困村第一书记必须“脱产”驻镇、驻村,彻底解决干部“走读”现象,并要求后盾单位落实好第一书记的生活、交通补助等经费,使他们有更多时间、精力帮助贫困户发展致富产业,把心思放在脱贫攻坚上。
该区针对部分帮扶人员、驻村第一书记、工作队长、帮扶单位不到位、工作措施不得力或互相推诿等问题,八步区及时制定对策,实行扶贫工作督查常态化,要求督促检查专责小组在全区不间断巡回督查,对在督查过程中发现的问题及时公布。做到督查过程不留情、不留面,巡查工作不走过场,杜绝督而不察、查而不实的现象,确保脱贫工作扎实有效推进。
为能够及时掌握脱贫一线工作进展情况,避免“数字脱贫”,加强对乡镇脱贫工作的指导,该区制定了扶贫力量下沉的措施,即要求该区四家班子领导定期到自己所联系的乡镇协调、指导工作并负责组织召开乡镇一周工作例会,做好会议记录、会议纪要,同时把这项内容列入督查范围,对在工作中出现欺上瞒下、数字造假、例会造假的实行问责制,追究到底。
为加快脱贫攻坚步伐,建立鼓励脱贫摘帽的正向激励机制,该区近期制定出台了《贺州市八步区2016年脱贫摘帽绩效考评办法》《贺州市八步区脱贫摘帽激励办法》《贺州市八步区脱贫摘帽各专责小组绩效考评办法(暂行)》等系列政策。三个《办法》明确了脱贫摘帽考评和奖励的对象、内容、方式和运用结果,对完成脱贫攻坚工作任务成效显著的,给予奖励；对在脱贫攻坚工作中未能如期完成任务、工作不力的干部,进行组织调整,情节严重的,进行追究问责。进而引导各乡镇(街道)、区直各部门、各单位领导班子和领导干部把心思和精力用在脱贫攻坚上,确保该区2016年如期脱贫摘帽。 (欧宗柳)