会议要求，全市组织战线要狠抓“两学一做”学习教育，推动广大党员深学细照、主动作为；要抓实抓牢党建工作责任制，落实各级党委（党组）和书记的责任，形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要精心组织，统筹推进市县乡三级集中换届工作；要以“看齐”主题培训和专业化能力提升为重点，搞好干部教育工作；要敢于动真碰硬，抓好干部日常教育管理监督工作；要以抓乡促村为路径抓好基层党组织政治引领和助推脱贫攻坚；要围绕向东开放和产业发展聚才育才两个重点抓好人才工作；要坚持回归本真，细处着手，切实深化党的建设和组织工作改革。2015年全年共调整任免处级干部175人，其中提拔66人，平级交流干部85人，进一步使用15人，转任非领导职务9人。调整补缺经济、城建、市管企业、工业园区等重要部门班子成员28人，县（区、管理区）、市直部门党政正职28人，严把乡镇党政正职任免关，共批复任免77人次，其中选拔5名选调生担任乡镇党政正职。选派25名优秀干部到广东国有企业和佛山、肇庆、清远挂职锻炼，安排17名重点镇副职到市直经济部门挂职。破除干部部门化，在市直单位内部轮岗和跨部门交流科级干部170名。 会议还通报了2015年组织工作目标责任考评结果，各县（区、管理区）递交了《2016年组织工作目标责任书》。