赣州烟草：贯彻新发展理念推动高质量发展

近日，赣州市烟草专卖局组织干部职工开展多形式、分层次、全方位学习贯彻新发展理念，针对学习研讨情况，由领导班子成员领题开展分组调研，最终实现学习讨论成果转化为推动企业高质量发展实效。

丰富学习内容，推动研讨广泛深入

只有学深悟透，才能真正解放思想。围绕“完整、准确、全面贯彻新发展理念”的总要求，赣州市烟草专卖局党员干部依托党组中心组学习、青年理论小组学习、支部三会一课、党员活动日等学习载体，深入学习领会新发展理念，全面领会核心要义、精神实质和根本要求。

其间，先后组织赣州市烟草专卖局领导班子、机关各部门、基层单位开展交流研讨，要求结合岗位职责和工作实际，通过对表对标新发展理念，以头脑风暴、成果汇总等方式查摆企业发展中的不平衡和不充分的问题、改革创新中的差距和不足，集思广益，群策群力，进而找准贯彻落实新发展理念的发展方向、工作路径和举措机制，在确保全局性、深入性、专业性、前瞻性、战略性、系统性的基础上，进一步谋划高质量发展。

赣州市烟草专卖局充分利用机关电子屏、门户网站、特巴客公众号、微信群等媒介，及时刊登机关各部门、基层各单位开展完整、准确、全面贯彻新发展理念研讨活动的最新进展和优秀做法，全方位、多角度、深层次扩大贯彻新发展理念的宣传阵地。

深入基层调研，促进学习成果落地

“深学”为先，“细谋”为要，“实干”为重。为深入贯彻新发展理念，落实新目标、新要求。赣州市烟草专卖局要求各部门、基层各单位聚焦经济运行、专卖管理、烟叶种植等主营业务，结合前期学习研讨情况，以破解“硬骨头”的勇气，着力解决一批近年来该局在贯彻新发展理念中的难题，由领导班子成员分组领题推进，深入基层一线开展调研，为解决贯彻新发展理念中的难题打下坚实基础。

结合前期调研结果，邀请行业各领域知名专家组织开展严密分析论证，紧紧围绕新发展理念，就深入推动企业高质量发展，推进“十四五”规划和提升行业软实力“星火”行动的落地实施，群策群力，开展头脑风暴，迸发思维灵感，提出并制定建设性意见和举措，为后期推动新发展理念在赣州烟草各项事业的落地落实提供智慧源泉。

围绕前期论证分析情况，重点结合新发展理念“创新、协调、绿色、开放、共享”的实质内容，明确赣州烟草在品牌发展、市场服务体系、供需动态平衡、管理创新、专销结合等工作上的具体差距和亟待解决的问题，细化责任分工，由基层单位主要负责人认领，要求制定整改措施，规定完成时限，并组织督导组开展长期工作指导，把解决问题和建章立制结合起来，确保各项举措行之有效，新发展理念得到长久贯彻。

“前进的道路不可能一帆风顺，党员干部必须要有直面问题矛盾的勇气、啃硬骨头挑重担的担当、逢山开路遇水架桥的干劲，有针对性拿出硬招、实招，推动问题解决、工作落实。”赣州市烟草专卖局党建科科长唐建升说道。

加强建章立制，推动新发展理念落地生根

“新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在干部员工的认识和行动。”赣州市烟草专卖局主要负责人说道。

赣州市烟草专卖局要求党员干部要保持勇往直前、开拓创新的战略定力，以新发展理念指导引领各项工作深入开展，通过不断总结经验、创新工作方式、方法，为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供体制机制保障。

加强指导，严格把关。组建工作指导组，要求指导组准确把握活动工作流程和工作重点，认真督促被督导单位做好各环节工作，确保各项举措平稳落地。

深入挖掘，建章立制。积极挖掘活动过程中的优秀做法和有效经验，充分论证分析后推广至一线，并对推广经验和实践经验建章立制，推动新发展理念在赣州烟草各项事业中落地生根。

赣州烟草将就前期开展新发展理念学习研讨、分析论证的结果，抓好贯彻落实，用新发展理念赋能“十四五”规划“八大工程”和行业软实力“星火”行动的落地实施，着力构建赣州烟草高质量发展新格局。（李权)