理疗师是医疗行业中非常重要的职业之一，他们通过各种手法和技术帮助患者恢复身体功能，减轻疼痛，对于新入行的理疗师来说，培训和实践是非常重要的，以下是一些关于如何培训新人理疗师技术的建议：

1. 建立基础知识体系：首先需要建立一套完整的理论知识体系，包括人体解剖学、生理学、病理学等方面的知识，这些知识是理疗师必须掌握的基础，只有具备了扎实的理论基础，才能够更好地进行实践操作。

2. 学习专业技能：除了理论知识外，还需要学习各种专业的技能，如按摩、推拿、拉伸等，这些技能需要在实践中不断磨练和完善，因此需要安排足够的实践时间和机会。

3. 观摩和模仿经验丰富的老师：在培训过程中，可以让新员工观摩和模仿经验丰富的老师的操作过程，这样可以帮助他们更好地理解和掌握各种技能，同时也可以提高他们的工作效率和质量。

4. 组织模拟治疗场景：为了帮助新员工更好地应对实际工作中的各种情况，可以组织模拟治疗场景的活动，让新员工扮演患者的角色，让他们在模拟环境中进行理疗操作，并接受老师的点评和指导。

5. 建立反馈机制：在培训过程中，需要建立起有效的反馈机制，及时发现和纠正新员工的问题和不足，可以通过定期考核、评估等方式来进行反馈，同时也要鼓励新员工提出自己的意见和建议。

6. 加强团队合作意识培养：作为一名理疗师，除了具备个人的专业技能外，还需要具备良好的团队合作意识，在培训过程中需要注重团队合作精神的培养，鼓励新员工积极参与团队活动和讨论。

对于新入行的理疗师来说，培训和实践是非常重要的环节，只有通过不断的学习和实践，才能够成为一名优秀的理疗师，也需要不断地更新自己的知识和技能，跟上时代的发展步伐。