中医医师转岗培训文件

背景

随着社会的发展和人们对健康的重视，中医药事业得到了迅速发展，为了更好地满足人民群众的需求，提高中医药服务水平，培养更多的中医药人才，本单位决定对现有的中医医师进行转岗培训，使他们能够更好地适应现代医疗工作的需求，为人民群众提供更优质的医疗服务。

培训目标

1、提高中医医师的业务素质，使其具备现代医学的基本知识，能够熟练运用中西医结合的方法进行诊疗。

2、增强中医医师的职业道德修养，使其具备良好的医德医风，能够为患者提供优质、安全、有效的医疗服务。

3、培养中医医师的团队协作能力，使其能够在医疗团队中发挥积极作用，提高整体医疗服务水平。

1、现代医学基本知识：包括生物化学、生理学、病理学、微生物学、免疫学等基本理论知识，以及常见疾病的临床表现、诊断方法、治疗原则等。

2、中西医结合诊疗技能：包括中药、针灸、推拿等传统中医治疗方法，以及西药、手术等现代医学治疗方法的学习和实践。

3、临床技能培训：通过模拟临床实习，使中医医师熟悉各种疾病的诊疗流程，提高临床操作技能。

4、职业道德修养教育：加强医德医风教育，培养中医医师良好的职业道德观念。

5、信息技术培训：学习掌握电子病历、远程医疗等现代医疗技术，提高信息化医疗服务水平。

培训方式与时间安排

1、培训方式：采取集中培训、分散培训相结合的方式进行，集中培训主要针对新入职的中医医师，分散培训主要针对在职中医医师。

2、培训时间：根据中医医师的工作任务和个人情况，合理安排培训时间，一般不少于3个月。

3、培训效果考核：通过考试、实操等方式对中医医师的学习成果进行考核，确保培训效果。

培训经费及管理

1、培训经费：由本单位财务部门按照相关规定拨付培训经费，用于培训教材、设备、场地等方面的费用支出。

2、培训管理：成立专门的培训管理小组，负责培训计划的制定、实施、监督和总结等工作，加强对中医医师的日常管理和指导，确保培训工作的顺利进行。

通过本次转岗培训，相信所有参训的中医医师都能够在业务素质、职业道德修养等方面得到全面提升，为推动中医药事业的发展做出更大的贡献，我们也将继续关注中医医师的成长和发展，为他们提供更多的学习机会和成长空间。