中医全科转岗理论培训时间是指在中医药行业中，从一个专业领域转向另一个专业领域的人员需要接受的一系列理论学习和实践操作的时间，这个过程通常包括对新专业的基础知识、技能和实践经验的学习，以便更好地适应新的工作环境和职责。

中医全科转岗理论培训时间主要包括以下几个方面：

1、基础知识学习：新员工需要学习与所转岗位相关的基础知识，如中医基础理论、中药学、针灸推拿学等，这些知识是员工在未来工作中解决问题和提供服务的基础。

2、专业知识学习：根据员工所转岗位的具体要求，还需要学习相关的专业知识，如内科、外科、妇科、儿科等，这些知识可以帮助员工更好地理解和诊断疾病，为患者提供有效的治疗方案。

3、技能培训：除了理论知识外，员工还需要掌握一定的实践技能，如中药的炮制、针刺技巧、推拿手法等，这些技能是员工在实际工作中发挥作用的关键。

4、临床实践：在掌握了一定的理论知识和技能后，员工需要进行临床实践，以便将所学知识应用于实际工作中，在实践中，员工可以不断总结经验，提高自己的诊疗水平。

5、政策法规学习：中医药行业的法规政策对员工的工作具有重要指导意义，员工需要了解和掌握相关的法规政策，确保自己的工作符合规定。

6、职业道德教育：作为医务工作者，员工需要具备良好的职业道德，在培训过程中，企业会组织员工学习有关职业道德的内容，提高员工的职业素养。

7、沟通与团队协作能力培训：医务工作者需要具备良好的沟通与团队协作能力，在培训过程中，企业会安排相关课程，帮助员工提高这方面的能力。

8、信息管理与信息技术培训：随着信息技术的发展，医疗行业对信息化的需求越来越高，员工需要掌握一定的信息管理和信息技术知识，以便更好地开展工作。

中医全科转岗理论培训时间是一个全面、系统的学习过程，旨在帮助员工快速掌握新专业的知识和技能，提高自身素质，为患者提供更优质的服务，在这个过程中，企业应注重员工的个性化需求，因材施教，确保培训效果，员工也要珍惜这个学习机会，努力提高自己，为中医药事业的发展贡献力量。