中医卫生人才培训机构是为了培养和提高中医药卫生人才的专业技能和素质，以满足社会对中医药卫生人才的需求，随着人们对中医药的重视程度不断提高，中医药卫生人才的需求也在不断增加，建立和完善中医卫生人才培训机构显得尤为重要。

中医卫生人才培训机构要具备一定的规模和实力，一个好的培训机构需要有一定的师资力量，包括具有丰富临床经验和理论知识的教授、副教授等高级职称的教师，以及一批具有一定实践经验的中青年骨干教师，还要加强与国内外知名中医药院校、科研机构的合作与交流，引进先进的教学理念和方法，不断提高教学质量。

中医卫生人才培训机构要注重课程设置的科学性和实用性，课程设置要紧密结合中医药卫生工作的实际需求，突出中医药的特点，注重理论与实践相结合，使学员在学习过程中能够掌握扎实的理论知识和丰富的实践技能，要注重培养学生的创新能力和综合素质，使他们能够适应现代社会的发展需求。

中医卫生人才培训机构要加强实践教学环节的建设，实践教学是提高中医药卫生人才培养质量的关键环节，要加强对学员的临床实习指导，提供良好的实践教学环境，使学员能够在实践中不断提高自己的临床能力和综合素质，还要积极开展临床科研活动，鼓励学员参与课题研究，提高他们的科研能力。

中医卫生人才培训机构要加强与医疗卫生单位的合作与交流，通过建立校企合作关系、开展联合培养等方式，使学员能够了解和掌握医疗卫生单位的工作流程和实际需求，提高他们的就业竞争力，还要加强与国内外知名医疗卫生机构的合作与交流，引进先进的医疗技术和管理经验，为学员提供更多的学习和实践机会。

中医卫生人才培训机构要加强自身的管理和建设，要加强对教学质量的监控和评价，建立健全教学质量保障体系，确保培训质量，要加强对师资队伍的管理和服务，提高教师的教育教学水平和职业素养，还要加强自身的硬件设施建设，为学员提供良好的学习环境和条件。

中医卫生人才培训机构在培养中医药卫生人才方面具有重要的作用，只有不断加强自身建设，提高教学质量和服务水平，才能更好地满足社会对中医药卫生人才的需求，为我国中医药事业的发展做出更大的贡献。