是中医行业中非常重要的一环，它是对新进人员的基础知识、技能和职业道德等方面进行全面系统的培训，岗前培训的目的是为了使新进人员更好地了解中医行业的基本情况，掌握中医的基本理论和临床技能，提高自身的综合素质，为今后的工作打下坚实的基础。

中医药学基础理论

1、中医药学的发展历程：从古代的《黄帝内经》、《伤寒杂病论》到现代的《本草纲目》、《中华人民共和国中医药法》，介绍中医药学的发展历程和演变过程。

2、中医药学的基本原理：阴阳五行学说、脏腑经络学说、气血津液学说等，阐述中医药学的基本原理和理论体系。

3、中药基本知识：中药的分类、性味归经、功效与应用等，使新进人员熟悉常用中药的性能特点和使用方法。

4、方剂基本知识：方剂的组成原则、配伍规律、应用范围等，使新进人员掌握方剂的基本知识和应用技巧。

5、诊断方法：望、闻、问、切四诊法的基本内容和操作要领，使新进人员熟练掌握中医诊断方法。

中医药学临床技能

1、针灸技能：针刺手法、穴位定位、常用穴位介绍等，使新进人员掌握针灸的基本技能。

2、推拿技能：按摩手法、操作要领、常用推拿手法介绍等，使新进人员熟练掌握推拿的基本技能。

3、刮痧技能：刮痧的方法、操作要领、常用刮痧部位介绍等，使新进人员掌握刮痧的基本技能。

4、拔罐技能：拔罐的方法、操作要领、常用拔罐部位介绍等，使新进人员掌握拔罐的基本技能。

5、食疗养生：食物与药物的关系、食疗养生的原则和方法等，使新进人员熟悉食疗养生的基本知识。

中医药文化传承与职业道德

1、中医药文化的特点和价值：弘扬中华优秀传统文化，传播中医药文化，提高人们的健康素养。

2、中医药行业的法律法规：了解《中华人民共和国中医药法》等相关法律法规，遵守职业道德规范，树立良好的职业形象。

3、医德医风教育：培养良好的医德医风，关爱患者，尊重生命，追求卓越，提高医疗服务质量。

4、服务意识和沟通技巧：提高服务意识，学会与患者沟通，建立良好的医患关系。

5、团队协作与领导力培养：学会团队协作，提高领导力，为今后的工作和发展奠定基础。

中医新进人员岗前培训内容涵盖了中医药学基础理论、临床技能和服务意识等多个方面，旨在全面提高新进人员的综合素质，使他们能够更好地投身于中医事业，为人类健康事业作出贡献。