1、中医基础知识：面试官会对应聘者的中医基础知识进行考察，包括中医基本理论、中药学、针灸学、推拿学等方面的知识，应聘者需要对这些知识有扎实的掌握，能够熟练运用到实际工作中，还会对中医经典著作如《黄帝内经》、《伤寒杂病论》等进行提问，考察应聘者对古籍的理解和运用能力。

2、临床技能：作为中医理疗师，具备一定的临床技能是非常重要的，面试官会对应聘者的操作技能进行考核，如针灸、拔罐、刮痧、推拿等常见手法，还会考察应聘者对常见病症的诊断和治疗能力，如颈椎病、腰椎病、关节炎等，在面试过程中，应聘者可能需要现场演示操作过程，以展示自己的实际操作能力。

3、沟通能力：中医理疗师需要与患者进行充分的沟通，了解患者的症状、病史等信息，以便为患者提供个性化的治疗方案，面试官会对应聘者的沟通能力进行评估，在面试过程中，应聘者需要注意表达清晰、条理分明，能够耐心倾听患者的需求，并给予合适的建议。

4、服务意识：中医理疗师的工作性质决定了其需要具备良好的服务意识，面试官会通过提问或情景模拟的方式，考察应聘者的服务态度和患者满意度，面试官可能会问：“当你遇到一个情绪激动的患者时，你会如何处理？”或者让应聘者模拟接待患者的过程，以评估其服务水平。

5、专业知识更新：中医理疗领域的知识和技术不断更新，因此应聘者需要具备较强的学习能力和钻研精神，面试官会询问应聘者如何保持专业知识的更新，以及在实际工作中如何运用新技术、新方法解决实际问题。

6、职业道德：作为一名中医理疗师，具备良好的职业道德是非常重要的，面试官会对应聘者的职业道德进行评估，包括对待患者的尊重、保护患者隐私等方面，在面试过程中，应聘者需要注意展示自己诚实守信、敬业爱岗的品质。

7、团队协作能力：中医理疗师的工作往往需要与其他医护人员密切配合，因此具备良好的团队协作能力是非常重要的，面试官会对应聘者的团队协作能力进行评估，包括在团队中的角色定位、沟通协调能力等方面。

8、个人综合素质：除了上述专业技能之外，面试官还会关注应聘者的个人综合素质，如心理素质、应变能力、抗压能力等，这些素质对于应对工作中的各种挑战和困难至关重要。

东明中医理疗师培训面试内容涵盖了中医基础知识、临床技能、沟通能力、服务意识、专业知识更新、职业道德、团队协作能力和个人综合素质等多个方面，希望以上内容能帮助您更好地了解中医理疗师培训面试的要求和侧重点，为您的面试做好充分的准备。