正骨培训管理中心是一个专门从事传统中医正骨技术培训、推广和传承的机构，其主要职责范围包括以下几个方面：

1、制定正骨培训管理中心的发展规划和发展战略，确保培训工作的顺利进行，这包括对市场需求的分析、培训课程的设计、师资队伍的建设等方面的规划。

2、负责正骨技术的培训工作，包括理论教学和实践操作两个方面，理论教学主要涉及中医基础理论、经络学说、脏腑功能、病因病机等方面的知识，以及正骨技术的基本原理和操作方法，实践操作则是指在导师的指导下，学员通过实际操作来掌握正骨技术。

3、负责正骨培训管理中心的教学设施和教学资源的建设和管理，这包括教室、实验室、实习基地等硬件设施的建设和维护，以及教材、课件、实训指导书等软件资源的采购和更新。

4、负责正骨培训管理中心的师资队伍建设，选拔和培养一批具有专业素养和教育教学能力的教师，这包括对教师的教学能力、临床经验、学术水平等方面进行考核和评价，以及对教师进行定期的培训和进修。

5、负责正骨培训管理中心的招生宣传和招生工作，吸引更多的学员报名参加培训，这包括制定招生政策、招生广告、招生简章等宣传材料，以及组织招生宣讲会、网络推广等招生活动。

6、负责正骨培训管理中心的学员管理和服务工作，保障学员的正常学习和发展，这包括对学员的学习进度、学习效果进行跟踪和评估，以及为学员提供学习指导、生活咨询等服务。

7、负责正骨培训管理中心的教学质量监控和评估工作，确保培训质量得到有效保障，这包括对培训过程的质量进行监控，如教学计划、教学进度、教学方法等方面的检查；对培训结果的质量进行评估，如学员的理论成绩、实践操作能力等方面的考核。

8、负责正骨培训管理中心的合作与交流工作，拓展与国内外相关机构的合作渠道，这包括与其他正骨培训机构、医疗机构、学术团体等建立合作关系，共同开展培训、科研、学术交流等活动。

9、负责正骨培训管理中心的资质认证和业务审批工作，确保培训项目的合法性和规范性，这包括申请相关的资质证书、许可证等手续，以及办理政府部门的相关业务审批手续。

10、负责正骨培训管理中心的财务管理和审计工作，确保资金的安全和合规使用，这包括制定财务管理制度、预算编制、费用报销等方面的规定，以及定期进行财务审计和监督。

11、负责正骨培训管理中心的信息化建设工作，提高培训管理的现代化水平，这包括建立完善的信息化管理系统，实现培训信息的采集、存储、分析和共享，以及利用互联网等技术手段开展线上培训和远程教育。

12、负责正骨培训管理中心的文化建设和品牌推广工作，树立良好的社会形象，这包括举办各类文化活动，如学术讲座、培训班庆典等，以及开展品牌推广活动，如媒体宣传、公益活动等。

正骨培训管理中心作为一个专门从事传统中医正骨技术培训的机构，其职责范围涵盖了培训工作的各个方面，旨在为广大学员提供专业、高效的正骨技术培训服务，推动传统中医正骨技术的传承和发展。