随着社会的发展和人们生活水平的提高，康复理疗在现代医学中的地位越来越重要，康复理疗不仅仅是一种治疗手段，更是一种改善患者生活质量、提高患者康复效果的重要方法，对康复理疗工作者的专业素质和技能要求也越来越高，为了确保康复理疗工作的顺利进行，提高康复理疗工作者的业务水平，有必要对新入职的康复理疗工作者进行系统的岗前培训，本文将详细介绍康复理疗岗前培训的内容。

理论知识培训

1、康复理疗基本概念

康复理疗是指通过物理、生物、心理等多学科的方法，针对患者的身体、功能、心理等方面的特点，制定个性化的康复计划，以达到改善患者生活质量、提高患者康复效果的目的，康复理疗包括康复评估、康复治疗、康复护理等多个环节。

2、康复理疗相关法律法规

新入职的康复理疗工作者需要熟悉国家关于康复理疗的相关法律法规，如《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国医疗事故处理条例》等，以便在工作中遵守法律法规，维护患者的合法权益。

3、康复理疗专业技能

康复理疗工作者需要掌握一定的专业技能，如运动疗法、作业疗法、言语疗法、认知疗法等，还需要了解各种康复器械的使用方法和注意事项，如电动床、轮椅、助行器等。

4、康复评定方法

康复评定是康复理疗工作的基础，新入职的康复理疗工作者需要掌握常用的康复评定方法，如功能评定、残疾程度评定、疼痛评定等。

5、康复治疗方案设计

康复理疗工作者需要根据患者的具体情况，制定个性化的康复治疗方案，这需要运用专业知识和技能，结合患者的病情、年龄、性别等因素，综合考虑治疗目标、治疗方法、治疗周期等内容。

6、康复护理知识

康复护理是康复理疗工作的重要组成部分，新入职的康复理疗工作者需要了解康复护理的基本知识和技能，如皮肤护理、伤口护理、营养支持等。

实践操作培训

1、运动疗法操作

运动疗法是康复理疗的重要手段之一，新入职的康复理疗工作者需要熟练掌握各种运动疗法的操作方法，如被动运动、主动运动、平衡训练等。

2、作业疗法操作

作业疗法是针对患者日常生活中的功能障碍进行的康复训练，新入职的康复理疗工作者需要熟练掌握各种作业疗法的操作方法，如穿衣、进食、洗漱等。

3、言语疗法操作

言语疗法是针对言语障碍进行的康复训练，新入职的康复理疗工作者需要熟练掌握各种言语疗法的操作方法，如发音训练、语言理解训练等。

4、认知疗法操作

认知疗法是针对认知障碍进行的康复训练，新入职的康复理疗工作者需要熟练掌握各种认知疗法的操作方法，如记忆训练、注意力训练等。

沟通与人际关系培训

1、沟通技巧

沟通是康复理疗工作者与患者及家属建立良好关系的基础，新入职的康复理疗工作者需要学会运用有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等。

2、人际关系处理

康复理疗工作中，康复理疗工作者需要与患者及家属、同事、上级等多方人员建立良好的人际关系，新入职的康复理疗工作者需要学会处理各种人际关系问题，如解决矛盾、协调分歧等。

职业道德培训

1、医德医风教育

新入职的康复理疗工作者需要树立正确的医德医风观念，严格遵守职业道德规范，全心全意为患者服务。