培训前期准备

1、确定培训目标：本次穴位保健培训的目标是让幼儿园的老师和工作人员了解穴位保健的基本知识，掌握一些常见的穴位保健方法，以便在日常工作中为幼儿提供更好的保健服务。

2、制定培训计划：根据培训目标，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。

3、邀请专家：联系中医专家或针灸专家，邀请他们来为幼儿园的老师和工作人员进行穴位保健培训。

4、准备培训资料：收集相关的穴位保健资料，包括穴位图、穴位介绍、穴位保健方法等，打印成册，供培训使用。

5、通知参训人员：提前通知幼儿园的老师和工作人员，告知他们培训的时间、地点、内容等信息，确保他们能够按时参加培训。

培训现场布置

1、布置培训场地：选择一个宽敞、明亮、安静的教室作为培训场地，提前布置好桌椅、投影仪等设备。

2、摆放培训资料：将准备好的培训资料摆放在讲台或桌子上，方便参训人员查阅。

3、准备培训工具：准备一些穴位保健工具，如按摩棒、针灸针等，供参训人员实际操作。

培训正式开始

1、培训导言：由培训主持人简单介绍培训的目的、内容和流程，引导参训人员进入培训状态。

2、专家讲解：请中医专家或针灸专家讲解穴位保健的基本知识，包括穴位的定义、作用、分类等。

3、穴位示范：专家现场示范如何找到穴位，如何进行穴位保健操作，让参训人员更直观地了解穴位保健的方法。

4、实操演练：分组进行实操演练，每组由专家指导，让参训人员亲自动手进行穴位保健操作，提高他们的实际操作能力。

5、问题解答：培训过程中，参训人员可以随时提问，专家现场解答，确保参训人员能够充分理解和掌握穴位保健知识。

1、培训反馈：请参训人员填写培训反馈表，了解他们对培训的满意度，以及对培训内容、方式、效果等方面的意见和建议。

2、培训总结：由培训主持人对本次培训进行总结，强调穴位保健的重要性，提醒参训人员在日常工作中要注重幼儿的穴位保健。

3、培训证书：为参训人员颁发培训证书，以表彰他们的学习态度和成果。

培训后续工作

1、培训资料整理：整理培训过程中产生的资料，如培训笔记、实操演练视频等，供参训人员后期复习和参考。

2、培训效果跟踪：定期对参训人员进行培训效果跟踪，了解他们在工作中是否能够运用所学的穴位保健知识，为幼儿提供更好的保健服务。

3、培训经验分享：组织参训人员分享培训经验和心得，促进他们之间的交流和学习，提高整个幼儿园的穴位保健水平。

4、定期开展培训：根据幼儿园的实际需要，定期开展穴位保健培训，不断提高老师和工作人员的穴位保健能力，为幼儿提供更优质的保健服务。

通过以上五个步骤，幼儿园穴位保健培训能够顺利进行，让参训人员掌握穴位保健的基本知识和技能，为幼儿提供更好的保健服务，通过培训效果跟踪和经验分享，不断提高幼儿园的穴位保健水平，为幼儿的健康成长保驾护航。