产后修复师是一群特殊的专业人士，她们的主要职责是帮助新妈妈在分娩后尽快恢复身体健康，缓解产后身体不适，提高生活质量，为了更好地培养这群人才，我们需要关注以下几个方面的注意事项：

1、培训课程设置：产后修复师培训课程应该全面、系统地涵盖产后恢复的各个方面，包括生理恢复、心理恢复、营养调理、运动康复等，课程内容应该根据不同阶段的新妈妈需求进行调整，以确保培训效果的最大化。

2、培训师资队伍建设：产后修复师培训的师资队伍应该具备丰富的临床经验和专业知识，能够为学员提供实用、有效的指导，培训师还应该具备良好的沟通能力和教育技巧，以便更好地与学员互动，提高培训效果。

3、培训教材和教学资源：产后修复师培训需要使用专业的教材和教学资源，以确保培训内容的质量，教材应该内容丰富、实用性强，能够帮助学员快速掌握产后恢复的知识和技能，培训还需要配备一定的教学设备和辅助工具，如生理仪器、运动器械等，以便学员进行实际操作练习。

4、培训实践环节：产后修复师培训应该注重实践环节，让学员在实际操作中掌握产后恢复的方法和技巧，实践环节可以包括模拟产妇分娩、新生儿护理、产后康复操等内容，以提高学员的实际操作能力。

5、培训考核与认证：产后修复师培训结束后，应该进行严格的考核和认证，以确保学员具备足够的专业素质，考核内容可以包括理论知识测试、实际操作考核等，认证标准应该明确、公正，以保证产后修复师的专业水平。

6、培训后的持续跟踪与支持：产后修复师培训结束后，还需要对学员进行持续的跟踪和支持，以确保她们在实际工作中能够发挥所学知识和技能，跟踪和支持可以通过定期回访、在线答疑、职业发展指导等方式进行。

7、培训宣传与推广：产后修复师培训需要加强宣传和推广工作，提高培训课程的知名度和影响力，可以通过网络平台、社交媒体、线下活动等多种渠道进行宣传推广，吸引更多的潜在学员报名参加。

8、培训费用与政策支持：产后修复师培训应该合理收费，以保证培训质量的同时，也能够满足学员的经济需求，政府和社会应该给予产后修复师培训一定的政策支持，如资金补贴、税收优惠等，以促进行业的发展。

9、培训评价与改进：产后修复师培训应该建立完善的评价体系，对培训过程和结果进行全面、客观的评价，通过评价结果，可以发现培训中存在的问题和不足，及时进行改进和优化，提高培训质量。

10、培训文化建设：产后修复师培训应该注重培育一种积极向上、团结协作的培训文化，以提高学员的归属感和凝聚力，可以通过举办团队活动、分享会等方式，增强学员之间的交流与合作，共同为产后恢复事业贡献力量。