养老护理师证招生对象:
1、务工人员； 2、下岗再就业人员；3、家政服务人员；4、护工；5、家有老人或自身有保健要求人士；6、有志于从事老年护理工作的人员；7、各类养老服务机构的护理人员，包括公办养老机构、民办养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
考证的好处：
1：本证书是学员经过认真学习和考试获取的能力凭证
2：能证明你在该领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征
3：是学习能力和实践能力的成果展示
4：是用人单位对学员进行能力考评，并培养、任用的重要参考依据提升形象
5：塑造自身形象，提升社会地位，获得更具有竞争力的从业优势和高薪收入创造更有利条件
6：同样条件下，有证的应聘者，往往优先录取，工资更高
7 : 让你的客户，你的学员更加信赖你，更愿意选择你
报名条件
1、已从事所报工作或有志于从事此类工作者均可报名；
2、有对应知识基础能力人员；
3、年龄必须在18~60周岁以内，初中以上学历，且身体无妨碍工作的疾；
4、提供本人、复印件，电子照片等，具体咨询客服,
养老护理员的就业方向：
1.决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、机构技术人员(养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关部门;
5.家庭护理员。
失能、痴呆等无自理能力，以及需康复和日常护理的老年人是机构养老的刚需。随着我国老龄化加速，失能老人比重也将持续增加。国 家有关部门统计的数据显示，2017年我国失能、半失能老人(含失智老人)4063万人，完全失能1000多万人，他们需要医养结合、养老护理等服务，但目前的医疗服务体系不能完全接纳，而养老机构具备医疗服务功能的只有20%，根本无法满足这一巨大老年服务需求。参考日本企业经营的经验，这类养老机构设施规模不大，普遍采取“集团化、连锁化、标准化”经营，尽可能地降低经营风险与控制成本，提高精细化管理与服务水平。
目前养老行业存在一个普遍的问题：即公办养老机构“一床难求”，而民办养老机构“床位闲置”，而且公办养老机构的一张床位有时甚至要等一年之久，然而尽管如此，大多数家庭宁愿久等也不愿去有空缺床位的民办养老机构，这种现象严重影响了我国养老行业的正常发展。其原因在于二者之间在收费和公众信任度上有所不同。关于这一现象，主要的问题在于服务和医疗水平存在的差距、收费差距和硬件设施差距，这其中对比不同性质的养老机构来看，公办公营养老机构和公办民营养老机构在“管理水平”、“收费差距”和“社会观念”原因反馈上要比其他性质养老机构高。
