理疗师岗前培训是为了确保新入职的理疗师能够更好地适应工作环境，掌握相关技能和知识，提高工作效率和服务质量，培训内容通常包括以下几个方面：

1、理论知识学习：理疗师需要掌握人体解剖学、生理学、病理学等基础医学知识，以及康复治疗的基本原理和方法，还需要学习相关法律法规、职业道德规范等内容，以便在工作中遵守规定，保护患者的权益。

2、技能操作训练：理疗师需要熟练掌握各种康复设备的使用方法，如电疗仪、超声波治疗仪、光疗仪等，还需要学会进行各种物理治疗、运动疗法、按摩疗法等技术操作，以便为患者提供全面的康复服务。

3、临床实习：在新入职的理疗师岗前培训中，通常会安排一定时间的临床实习，实习期间，理疗师将在导师的指导下，参与实际的康复治疗工作，积累经验，提高自己的业务水平。

4、沟通与团队协作能力培养：理疗师在工作中需要与患者、家属、医生等多方进行沟通，因此具备良好的沟通能力是非常重要的，理疗师还需要与其他同事密切合作，共同完成康复治疗任务，所以团队协作能力也是必不可少的。

5、案例分析与讨论：通过分析具体的康复案例，理疗师可以更好地理解疾病的发生发展过程，以及康复治疗的重要性，案例分析还可以帮助理疗师发现自己在工作中的不足之处，及时进行改进。

6、客户关系管理：理疗师需要建立良好的客户关系，以便为患者提供更加贴心的服务，在培训过程中，会教授如何与患者建立信任关系，如何倾听患者的需求，以及如何处理客户的投诉和建议等技巧。

7、自我调节与心理辅导：作为一名理疗师，需要面对各种不同的患者和情况，因此具备良好的心理素质是非常重要的，在培训过程中，会教授如何调整自己的心态，保持积极的工作状态，以及如何为患者提供心理支持等技巧。

8、职业发展规划：为了让新入职的理疗师更好地规划自己的职业生涯，培训中还会介绍相关的职业发展路径和机会，帮助他们明确自己的职业目标，制定合理的发展计划。

理疗师岗前培训旨在帮助新入职的理疗师全面掌握相关知识和技能，提高自身素质，为患者提供优质的康复服务，通过系统的培训和实践锻炼，新入职的理疗师将能够更快地融入工作环境，成为一名优秀的理疗师。