小儿推拿培训讲师的工资因地区、经验、教育机构和课程质量等因素而有所不同，在一些大城市，如北京、上海、广州等地，小儿推拿培训讲师的月薪可能在800至2000之间，在其他城市，如深圳、杭州、南京等地，小儿推拿培训讲师的月薪可能在600至1500之间，一些独立讲师或在线教育平台上的讲师，其收入可能会更高，因为他们可以自主选择课程和收费标准。

小儿推拿培训讲师的收入来源主要包括以下几个方面：

1、课程费用：学员支付的课程费用是讲师的主要收入来源，课程费用因课程内容、教学时间和教学质量等因素而有所不同，一门完整的小儿推拿培训课程包括理论课和实践课，总费用可能在300至1000之间，讲师可以根据自己的经验和市场需求制定不同的课程套餐，以吸引更多的学员。

2、一对一辅导：许多小儿推拿培训讲师还会提供一对一的辅导服务，帮助学员解决实际操作中遇到的问题，这种服务通常需要额外收费，收费标准根据学员的需求和讲师的专业水平而定。

3、线下活动：部分小儿推拿培训讲师会组织线下活动，如讲座、研讨会和培训班等，这些活动可以帮助讲师扩大知名度，吸引更多的学员报名参加，活动收入可以作为讲师的额外收入来源。

4、教材销售：一些小儿推拿培训讲师还会编写或出版相关教材，以满足学员的学习需求，教材销售收入也可以作为讲师的主要收入来源之一。

5、网络平台收入：随着网络教育的发展，越来越多的小儿推拿培训讲师选择在网络平台上进行授课，网络平台上的讲师可以通过广告分成、课程推广等方式获得收入。

小儿推拿培训讲师的工资水平受到多种因素的影响，包括地区、经验、教育机构和课程质量等，要想获得较高的收入，讲师需要不断提升自己的专业技能和服务水平，以满足市场需求，讲师还可以通过拓展业务领域、开发新的收入渠道等方式，提高自己的收入水平。