培训目标

初级保健调理师培训旨在培养具备基本保健调理知识和技能的专业人才，使其能够为社会提供科学、规范、有效的保健调理服务，通过本次培训，学员将掌握保健调理的基本理论、方法和技术，了解保健调理的发展趋势和市场需求，提高自身的职业素养和服务水平。

1、保健调理基本理论

（1）保健调理的定义、特点和分类

（2）保健调理的基本原理和方法

（3）保健调理的发展趋势和市场需求

2、人体解剖生理学基础

（1）人体器官系统的结构和功能

（2）人体的生理功能和生命活动

（3）人体的生长发育和衰老过程

3、中医保健调理理论与实践

（1）中医基础理论：阴阳五行、脏腑经络、气血津液等

（2）中医保健调理方法：针灸、推拿、拔罐、刮痧等

（3）中医保健调理实例：针对常见病症的保健调理方案

4、营养保健调理

（1）营养素的分类、功能和摄取

（2）膳食平衡与营养搭配

（3）针对特定人群的营养保健调理方案

5、运动保健调理

（1）运动对身体健康的影响

（2）运动保健调理的原则和方法

（3）常见运动保健调理方案

6、心理保健调理

（1）心理健康的重要性

（2）心理保健调理的方法和技巧

（3）心理保健调理的实践案例

7、保健调理服务与管理

（1）保健调理服务的基本原则和规范

（2）保健调理服务的流程和技巧

（3）保健调理服务的管理和监督

8、保健调理师的职业素养与技能

（1）保健调理师的职业道德和职业素养

（2）保健调理师的沟通与服务技巧

（3）保健调理师的自我提升与发展

培训方式与方法

1、理论授课：通过讲解、讨论、案例分析等方式，使学员掌握保健调理的基本理论和方法。

2、实践操作：通过实际操作，使学员熟练掌握保健调理的技能和方法。

3、专题讲座：邀请业内专家进行专题讲座，使学员了解保健调理的发展趋势和市场需求。

4、实习实训：组织学员到实际工作场所进行实习实训，提高学员的实际操作能力和服务水平。

培训对象与要求

1、培训对象：具有一定医学、护理、营养、运动等专业背景的在校学生、社会人士和在职人员。

2、培训要求：学员需具备一定的学习能力和实践能力，遵守培训纪律，积极参与培训活动，完成培训任务。

培训效果评价

1、理论考试：通过笔试、口试等方式，检验学员对保健调理基本理论的掌握程度。

2、实践操作考核：通过实际操作，检验学员保健调理技能的掌握程度和应用能力。

3、实习实训评价：根据学员在实习实训过程中的表现，评价学员的实际操作能力和服务水平。

4、学员自我评价：学员对自己的培训效果进行自我评价，提出改进意见和建议。

5、培训满意度调查：对学员进行培训满意度调查，了解学员对培训内容、方式、效果等方面的满意程度。

培训证书与就业推荐

1、培训证书：学员完成培训任务，经考核合格，颁发初级保健调理师培训证书。

2、就业推荐：为学员提供就业推荐服务，帮助学员顺利就业或创业。