小儿推拿员工培训重点.小儿推拿个人培训总结

小儿推拿基础知识

1、小儿推拿的起源和发展：了解小儿推拿的历史背景，掌握小儿推拿的发展历程，明确小儿推拿在现代医学中的地位和作用。

2、小儿推拿的基本原理：掌握小儿推拿的基本原理，包括经络学说、脏腑学说、气血津液学说等，理解小儿推拿的治疗原理。

3、小儿推拿的适应症和禁忌症：了解小儿推拿的适应症和禁忌症，为临床应用提供依据。

4、小儿推拿的基本手法：熟练掌握小儿推拿的基本手法，如推、拿、揉、捏、按、摩、搓、摇、抖等，为实际操作打下基础。

1、小儿推拿的操作流程：掌握小儿推拿的操作流程，包括诊断、制定治疗方案、操作手法、疗程安排等。

2、小儿推拿的操作技巧：熟练掌握小儿推拿的操作技巧，如手法的力度、速度、频率、方向等，确保治疗效果。

3、小儿推拿的注意事项：了解小儿推拿的注意事项，如操作环境、操作时间、操作顺序等，避免操作过程中的风险。

4、小儿推拿的常见并发症及处理：掌握小儿推拿的常见并发症及处理方法，如皮肤损伤、感染等，确保治疗安全。

1、小儿推拿的诊断方法：掌握小儿推拿的诊断方法，如望、闻、问、切等，为制定治疗方案提供依据。

2、小儿推拿的治疗方案：根据小儿的病情，制定合适的小儿推拿治疗方案，包括治疗方法、疗程安排等。

3、小儿推拿的疗效评估：了解小儿推拿的疗效评估方法，如观察症状改善、复查相关指标等，为调整治疗方案提供依据。

4、小儿推拿的康复指导：针对小儿推拿治疗后的康复，提供相应的康复指导，如饮食调理、运动锻炼等，促进康复进程。

1、小儿推拿的职业道德：树立正确的小儿推拿职业道德，关爱患儿，尊重生命，诚实守信，为患儿提供优质服务。

2、小儿推拿的沟通能力：提高小儿推拿员工的沟通能力，与患儿及其家长建立良好的沟通，了解患儿需求，提高治疗效果。

3、小儿推拿的团队协作：加强小儿推拿团队协作，与其他医护人员密切配合，共同为患儿提供优质服务。

4、小儿推拿的自我提升：关注小儿推拿领域的最新动态，不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平，为患儿提供更好的服务。

1、小儿推拿的法律法规：了解与小儿推拿相关的法律法规，如《中华人民共和国中医药法》、《中华人民共和国执业医师法》等，确保小儿推拿工作的合法性。

2、小儿推拿的执业资格：掌握小儿推拿从业人员的执业资格要求，如取得相应资格证书、参加定期培训等，确保从业人员的专业素质。

3、小儿推拿的合同签订：了解小儿推拿服务的合同签订要求，如合同内容、合同期限等，保障双方权益。

4、小儿推拿的纠纷处理：掌握小儿推拿服务中的纠纷处理方法，如协商、调解、诉讼等，维护自身合法权益。