加强基层中医培训是提高中医药服务水平，推动健康中国建设的重要举措，近年来，随着中医药事业的快速发展，基层中医药服务能力得到了显著提升，但仍存在一些问题，如基层中医药人才队伍建设不够完善，培训内容和方式亟待创新等，为了更好地发挥中医药在基本医疗卫生服务中的作用，有必要加强基层中医培训，提高基层中医药服务能力。

要加强基层中医人才培养，基层中医药人才是中医药事业发展的重要支撑，要加大对基层中医药人才的培养力度，通过多种途径选拔优秀中医药人才，如设立中医药专业奖学金、开展中医药人才选拔比赛等，吸引更多优秀人才投身基层中医药事业，要加强对基层中医药人才的培训和教育，提高其业务水平和服务能力，可以通过定期组织培训班、研讨会等形式，让基层中医药人才不断更新知识、提高技能。

要优化基层中医培训内容，基层中医药培训应以提高基层中医药服务能力为核心，注重理论与实践相结合，强化临床技能培训，在培训内容上，要突出中医药的特点，注重传承和发扬中医药文化，要关注基层中医药服务的实际需求，结合地方特色和病种特点，制定有针对性的培训方案，还要加强对中西医结合、针灸推拿等特色疗法的培训，提高基层中医药服务的多样性和综合服务能力。

要创新基层中医培训方式，传统的培训方式往往局限于课堂授课，容易导致学员对知识的理解和掌握不深入，要积极探索新的培训方式，如网络远程教育、模拟实操演练等，使基层中医药人才在学习过程中更加主动、积极，要加强实践教学，组织学员到基层医疗机构实习、观摩，提高其实际操作能力，还可以鼓励基层中医药人才参加各类学术交流活动，拓宽视野，提高自身素质。

要加强基层中医培训管理，建立健全基层中医培训管理制度，明确培训目标、任务、责任和考核标准，确保培训工作有序推进，要加强对基层中医培训机构的指导和监督，确保培训质量，要关注基层中医药人才的成长和发展，为他们提供良好的职业发展空间。

加强基层中医培训是提高中医药服务水平、推动健康中国建设的重要任务，各级政府和相关部门要切实履行职责，加大投入和支持力度，创新培训方式和管理模式，为基层中医药人才成长创造良好条件，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。