中医院通讯员培训方案.中医院通讯员培训方案模板

培训背景

随着中医药事业的不断发展，中医院通讯员队伍的建设日益受到重视，为了提高中医院通讯员队伍的整体素质，加强新闻宣传工作，提升中医药文化传播力和影响力，特制定本《中医院通讯员培训方案》。

1、提高通讯员的政治觉悟和业务能力，使其能够准确把握新闻宣传工作的大政方针，熟练掌握新闻采访、写作、编辑等基本技能。

2、增强通讯员的团队协作精神和服务意识，培养一支忠诚可靠、业务精湛的通讯员队伍。

3、提升中医院新闻宣传工作的水平，为中医药事业发展营造良好的舆论氛围。

1、政治理论教育：学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要政治理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、业务知识培训：包括新闻采访技巧、新闻写作规范、新闻摄影技术、网络信息传播等方面的知识，使通讯员具备较强的新闻采编能力。

3、实践操作训练：组织通讯员参加实际新闻采编活动，如采访、报道、编辑等，提高其实际操作能力。

4、团队协作能力培训：通过团队建设活动，培养通讯员的团队协作精神和服务意识。

5、传统文化教育：学习中医药文化的基本知识，了解中医药的历史、现状和发展趋势，提高通讯员的文化素养。

6、媒介素养教育：学习新媒体时代的传播规律和特点，掌握新媒体平台的使用方法，提高通讯员的媒介素养。

1、集中培训：组织专家学者进行授课，邀请业内资深记者进行经验分享，提高通讯员的理论水平和实践能力。

2、分组轮训：根据通讯员的工作特点和需求，分组进行有针对性的培训，确保培训效果。

3、实践锻炼：组织通讯员参加各类新闻采编活动，提高其实际操作能力。

4、交流研讨：定期组织通讯员座谈会、研讨会等形式，分享工作经验，促进相互学习。

本培训方案自发布之日起执行，为期一年，每年年底对参训人员进行综合考核，优秀者可获得相应的表彰和奖励。

1、加强组织领导，成立专门的培训工作领导小组，明确培训任务和责任分工。

2、完善培训设施和教材资源，确保培训工作的顺利开展。

3、建立激励机制，对在培训中表现优秀的通讯员给予表彰和奖励。

4、加强培训效果评估，及时总结经验教训，不断完善培训方案。