随着中医药事业的不断发展，中医医院新入职医师培训工作显得尤为重要，为了提高新入职医师的业务水平和综合素质，保证医疗服务质量，特制定本《中医医院新入职医师培训大纲》，本大纲旨在明确新入职医师培训的目标、内容、方法和要求，为新入职医师的培训提供指导。

培训目标

1、提高新入职医师的中医药理论水平和临床技能，使其能够熟练掌握常见病、多发病的诊断和治疗。

2、强化新入职医师的职业道德教育，培养其良好的医德医风，树立正确的价值观和人生观。

3、培养新入职医师的团队协作精神和服务意识，提高其沟通能力和人际交往能力。

4、增强新入职医师的自我学习和自我发展能力，为其今后的专业发展奠定基础。

1、中医药基础知识：包括中医基本理论、中药学、方剂学、针灸学等。

2、临床基础学科：包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等临床学科的基本知识和技能。

3、临床专科学科：包括心血管病、肿瘤病、神经病、肾病等临床专科学科的基本知识和技能。

4、中西医结合学科：包括中医与西医结合的诊疗方法和技术，如微创技术、介入治疗等。

5、法律法规和职业道德：包括医疗法律、医疗伦理、医德医风等方面的知识。

6、信息技术应用：包括电子病历系统、医学影像诊断技术、远程医疗技术等的应用。

7、学术研讨和病例讨论：组织定期的学术研讨和病例讨论活动，提高新入职医师的学术素养和临床思维能力。

培训方法

1、理论教学：采用讲授、研讨、案例分析等多种教学方法，使新入职医师全面掌握中医药理论和临床技能。

2、实践教学：通过临床实习、跟班学习等方式，让新入职医师在实际工作中不断提高自己的临床技能。

3、专题讲座和学术交流：邀请专家学者进行专题讲座和学术交流，拓宽新入职医师的知识面和视野。

4、模拟演练和技能培训：通过模拟演练和技能培训，提高新入职医师的临床操作能力和应急处理能力。

5、考核评价：对新入职医师进行定期的理论考试和技能考核，以检验培训效果。

培训要求

1、新入职医师要认真对待培训，积极参与各项活动，努力提高自己的业务水平和综合素质。

2、培训期间要严格遵守医院的各项规章制度，尊重师长，团结同事，树立良好的形象。

3、培训结束后要对自己的学习和工作进行总结，找出不足之处，为今后的工作打下坚实的基础。

4、医院要对新入职医师的培训进行全程跟踪和管理，确保培训质量和效果。

本《中医医院新入职医师培训大纲》旨在为新入职医师的培训提供一个清晰的目标和方向，希望通过本次培训，使新入职医师能够快速成长为一名合格的中医药工作者，为我国中医药事业的发展做出贡献。