护理人员中医分层培训计划
随着中医在临床护理中的广泛应用，护理人员对中医知识的掌握程度直接影响到患者的治疗效果，为了提高护理人员对中医的认识和应用能力，本院制定了护理人员中医分层培训计划，旨在全面提升护理人员的中医护理水平。
培训目标
1、提高护理人员对中医基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度，使其能够熟练运用中医护理方法和技术。
2、增强护理人员对患者病情的中医辨识能力，提高中医护理诊断和治疗水平。
3、提高护理人员对中医护理风险的认识，增强中医护理安全意识。
4、提高护理人员对中医护理质量的评价能力，促进中医护理规范化发展。
1、中医基本理论：包括阴阳五行学说、气血津液理论、脏腑经络学说等。
2、中医基本知识：包括中药学、针灸学、推拿学等。
3、中医基本技能：包括望闻问切、脉诊、舌诊等。
4、中医护理技术：包括拔罐、刮痧、艾灸等。
5、中医护理实践：包括患者病情观察、中医护理方案制定、中医护理操作技巧等。
培训形式
1、理论培训：采用讲座、培训班等形式，邀请中医专家进行授课，使护理人员全面掌握中医基本理论和知识。
2、技能培训：采用实操演练、观摩学习等形式，邀请具有丰富临床经验的中医护士进行示范教学，使护理人员熟练掌握中医护理技能。
3、实践培训：将护理人员分组，根据不同岗位需求，开展针对性的中医护理实践活动，提高护理人员的临床实践能力。
4、考核评价：通过定期的理论考试和技能考核，评价护理人员的中医知识掌握程度和实际操作能力，为进一步培训提供依据。
培训时间安排
1、理论培训：每周安排2次讲座或培训班，每次不少于2小时。
2、技能培训：每月安排1次实操演练或观摩学习，每次不少于4小时。
3、实践培训：结合临床工作需求，不定期开展中医护理实践活动。
4、考核评价：每季度进行一次理论考试和技能考核。
培训效果评估
1、通过问卷调查、座谈会等方式，了解护理人员对中医分层培训的满意度和需求。
2、对参加培训的护理人员进行定期跟踪指导，确保培训效果得到巩固和提升。
3、将培训成果纳入护理人员的绩效考核体系，激励其积极参与培训活动。
本院将继续加强护理人员中医分层培训工作，不断完善培训内容和形式，提高培训质量，为患者提供更优质的中医护理服务，也将借鉴国内外先进的中医护理模式和经验，不断推动我院中医护理事业的发展。
