中医执业医师培训老师是专门从事中医药学教育和培训工作的专业人士，他们的主要职责是教授学生中医药的基本理论、基本知识和基本技能，培养具有良好职业素养和实践能力的中医药人才，随着中医药事业的不断发展，中医执业医师培训老师的工作地位和待遇也得到了很大程度的提高，本文将从以下几个方面对中医执业医师培训老师的工资进行分析：

1、地区差异

中医执业医师培训老师的工资水平受到地区因素的影响较大，一线城市的中医执业医师培训老师工资较高，如北京、上海、广州等大城市；而二线、三线城市的中医执业医师培训老师工资相对较低，这主要是由于一线城市的经济发展水平较高，人们对中医药的需求也更大，因此对中医执业医师培训老师的需求也更为旺盛。

2、教育机构差异

中医执业医师培训老师的工资水平还受到教育机构差异的影响，知名高校和专业的中医药学院的中医执业医师培训老师工资较高，因为这些学校在师资力量、教学设施等方面具有较大的优势；而普通高校和职业技术学院的中医执业医师培训老师工资相对较低，民办教育机构的中医执业医师培训老师工资也会受到一定程度的影响，主要取决于其办学规模、教学质量等方面的综合实力。

3、教龄和职称

中医执业医师培训老师的工资水平与教龄和职称密切相关，具有较长教龄和高级职称的中医执业医师培训老师工资较高，这是因为他们的教学经验丰富，能够更好地传授知识，同时在学术研究方面也有较高的造诣，具备较高职称的中医执业医师培训老师在市场上具有较高的竞争力，能够获得更高的薪酬待遇。

4、培训类型

中医执业医师培训老师的工资水平还受到培训类型的不同影响，针对成人的职业技能培训类中医执业医师培训老师的工资较低；而针对学生的全日制学历教育类中医执业医师培训老师的工资较高，这主要是因为前者的培训周期较短，学员的学习目标较为明确，因此对教师的要求相对较低；而后者需要教师投入较多的时间和精力进行教学和管理工作，因此相应的工资待遇也较高。

5、培训机构类型

中医执业医师培训老师的工资水平还受到培训机构类型的不同影响，公立培训机构的中医执业医师培训老师工资相对较高，因为这些机构在资金来源、政策支持等方面具有较大的优势；而民营培训机构的中医执业医师培训老师工资则相对较低，一些国际知名的中医药培训机构也会招聘中医执业医师培训老师，这些机构通常会给予较高的薪酬待遇以吸引优秀的人才。

中医执业医师培训老师的工资水平受到多种因素的影响，包括地区、教育机构、教龄、职称、培训类型以及培训机构类型等，在选择从事这一职业时，应充分考虑自身的条件和发展潜力，以便在职业生涯中获得更好的发展和回报。