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培训计划表模板

1、培训单位：(填写培训机构名称)

2、培训课程：(填写培训课程名称)

3、培训目标：(简要说明本次培训的目标和意义)

4、培训对象：(填写参训人员姓名及职务)

5、培训时间：(填写培训开始和结束时间，以及每个阶段的时间安排)

6、培训地点：(填写培训的具体地点)

7、培训内容：(详细列出每个阶段的培训内容，包括理论知识和实践操作)

8、培训方式：(描述本次培训采用的教学方法和手段)

9、培训师资：(介绍本次培训的授课教师及其资质和经验)

10、培训评估：(说明如何对参训人员进行考核和评估)

11、培训费用：(列出本次培训的总费用及分摊情况)

12、备注：(如有其他需要补充的内容，请在此栏中注明)

1、培训单位部分：填写培训机构的全称，如“某某中医药大学康复学院”。

2、培训课程部分：填写本次培训的课程名称，如“中医康复理论与实践”。

3、培训目标部分：简要说明本次培训的目标和意义，如“通过本次培训，提高参训人员的中医康复理论和实践能力，使其能够更好地服务于患者”。

4、培训对象部分：填写参训人员的姓名及职务，如“张三，某医院康复科护士长”。

5、培训时间部分：填写培训开始和结束时间，以及每个阶段的时间安排，如“2023年6月1日至6月3日为第一阶段，6月4日至6月7日为第二阶段”。

6、培训地点部分：填写培训的具体地点，如“某某大学教学楼B座”。

7、培训内容部分：详细列出每个阶段的培训内容，包括理论知识和实践操作，第一阶段的理论课程可以包括“中医康复基础理论”、“常见疾病康复治疗”等内容；实践操作课程可以包括“按摩手法训练”、“康复器械使用技巧”等内容。

8、培训方式部分：描述本次培训采用的教学方法和手段，如“讲授+实践”、“课堂讲解+现场观摩”等。

9、培训师资部分：介绍本次培训的授课教师及其资质和经验，如“李老师，某中医药大学康复学院副教授，从事中医康复教育工作10余年”。

10、培训评估部分：说明如何对参训人员进行考核和评估，如“通过笔试、实操考核等方式进行综合评价”。

11、培训费用部分：列出本次培训的总费用及分摊情况，如“本次培训总费用为500，其中个人承担300，单位承担200”。