岗位名称

中医理疗培训岗位，主要负责对中医理疗师进行专业技能和理论知识的培训，提高其业务水平和服务质量。

岗位职责

1、负责中医理疗师的岗前培训，包括中医基础知识、经络穴位、推拿按摩、拔罐刮痧等技能的讲解和示范；

2、负责中医理疗师的在职培训，包括新技术、新方法的学习和实践，以及业务水平的提升；

3、负责中医理疗师的考核工作，确保其具备相应的技能和知识；

4、负责中医理疗师的职业发展规划，提供培训和学习机会；

5、负责中医理疗师的职业道德教育，提高其服务意识和职业素养；

6、负责中医理疗师的团队建设，提高团队整体素质和服务水平。

岗位要求

1、学历要求：大专及以上学历，中医学、康复医学、针灸推拿等相关专业优先；

2、年龄要求：18-50周岁，身体健康，无传染病史；

3、工作经验：具有1年以上中医理疗相关工作经验，熟悉中医理疗的基本理论和操作技能；

4、技能要求：熟练掌握中医经络穴位、推拿按摩、拔罐刮痧等技能，具备一定的观察能力和判断能力；

5、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与患者建立良好的关系，提高患者满意度；

6、服务意识：具备较强的服务意识，能够站在患者的角度考虑问题，提供优质的服务；

7、学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平；

8、团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务；

9、职业道德：具备良好的职业道德，遵守行业规范，尊重患者隐私，维护医院形象。

1、中医基础知识：包括中医理论体系、中药学、针灸学等基本知识；

2、经络穴位：讲解经络系统的运行原理，以及各个穴位的位置、功能和治疗方法；

3、推拿按摩：教授推拿按摩的基本手法和操作技巧，以及各种按摩方法的应用场景；

4、拔罐刮痧：讲解拔罐刮痧的操作方法和注意事项，以及各种疾病的治疗方法；

5、新技术新方法：介绍中医理疗领域的新技术、新方法，如电针、激光治疗等；

6、案例分析：通过实际案例分析，提高中医理疗师的诊断能力和治疗水平；

7、职业道德教育：加强中医理疗师的职业道德教育，提高其服务意识和职业素养；

8、团队建设和沟通技巧：提高中医理疗师的团队协作能力和沟通技巧，提高团队整体素质和服务水平。

培训方式

1、理论授课：采用讲座、授课等形式，进行中医基础知识的教学；

2、实践操作：组织中医理疗师进行实际操作练习，提高其技能水平；

3、观摩学习：安排中医理疗师观摩其他优秀医师的工作，学习其经验和方法；

4、案例分析：通过实际案例分析，提高中医理疗师的诊断能力和治疗水平；

5、专题讲座：邀请专家进行专题讲座，传授新技术、新方法等；

6、互动交流：组织中医理疗师进行经验分享和交流，提高团队整体素质和服务水平。