基层助理中医师培训计划是为了提高基层医疗机构的中医药服务能力，培养一批具备基本中医药知识和技能的基层助理中医师，这一计划旨在加强基层中医药人才队伍建设，提高基层中医药服务水平，满足广大人民群众的基本医疗需求。

培训目标

1、提高基层助理中医师的基本中医药理论水平和临床技能，使其能够熟练运用中医药方法诊治常见病、多发病和慢性病。

2、培养基层助理中医师的职业道德素养，使其具备良好的医德医风和为人民服务的意识。

3、提高基层助理中医师的沟通能力和团队协作能力，使其能够在基层医疗机构中发挥积极作用。

4、培养基层助理中医师的创新精神和实践能力，使其能够不断探索和总结中医药服务的新方法、新技术和新经验。

1、中医药基础理论：包括中医基本理论、中药学、方剂学、针灸学、推拿学等。

2、中医药临床诊断与治疗：包括常见病、多发病和慢性病的诊断方法、治疗方法和用药原则。

3、中医药服务规范与操作技能：包括中医药服务礼仪、诊疗流程、处方开具、中药煎煮、针灸操作等。

4、中医药政策法规与职业道德：包括中医药相关法律法规、职业道德规范和服务理念。

5、中医药信息化与健康管理：包括中医药信息化建设、健康管理知识普及和应用等。

培训方式

1、集中培训：组织基层助理中医师参加集中培训，邀请业内专家进行授课，确保培训质量。

2、实践培训：安排基层助理中医师到基层医疗机构进行实践操作，提高其临床技能。

3、在线培训：利用网络平台，为基层助理中医师提供远程学习资源，方便其自主学习。

4、案例教学：通过分析典型病例，使基层助理中医师掌握临床诊断和治疗技巧。

培训周期与考核

1、培训周期：根据实际情况，制定合理的培训周期，一般为6个月至1年。

2、考核方式：分为理论考试和实践操作考核，确保培训成果得到有效检验。

3、证书颁发：对考核合格的基层助理中医师颁发相应的证书，作为其职业资格的证明。

培训效果评估

建立完善的培训效果评估机制，对基层助理中医师的培训成果进行全面、客观、公正的评价，为今后的培训工作提供依据。

基层助理中医师培训计划是一项重要的人才培养工程，对于提高基层中医药服务水平具有重要意义，各级政府和相关部门应高度重视，加大投入，完善制度，确保培训工作的顺利开展，广大基层助理中医师也要珍惜这次学习机会，努力提高自身素质，为我国中医药事业的发展做出贡献。