中医院护理部理论培训计划是为了提高护理人员的专业素质和服务水平，以满足患者的需求和期望，以下是一个可能的培训计划：

培训目标

1、提高护理人员的专业知识和技能，使其能够更好地为患者提供优质的护理服务。

2、增强护理人员的职业道德和责任感，使其能够更好地与患者沟通和协作。

3、提高护理人员的综合素质，使其能够更好地应对各种复杂的工作环境和情况。

4、培养护理人员的创新意识和团队精神，使其能够在工作中不断创新和进步。

1、基础理论知识：包括护理学基础、解剖生理学、病理生理学、药理学等方面的知识。

2、专业技能：包括护理操作技能、急救技能、康复技能等方面的技能。

3、管理知识：包括护理管理、质量控制、安全管理等方面的知识。

4、伦理道德：包括医德医风、职业道德规范等方面的内容。

5、信息技术：包括电子病历系统、护理信息系统等信息技术的应用。

6、法律法规：包括相关法律法规和规章制度的学习。

7、文化教育：包括中华传统文化、中医药文化等方面的教育。

8、学术交流：包括参加国内外学术会议、发表论文等方面的交流活动。

9、其他方面：如心理健康教育、职业规划等方面的内容。

培训方式

1、课堂授课：通过专家讲解、案例分析等方式进行理论授课。

2、实践操作：通过模拟实验、实际操作等方式进行技能训练。

3、在线学习：通过网络课程、在线测试等方式进行自主学习。

4、学术交流：通过组织学术讲座、研讨会等方式进行交流互动。

5、临床实习：通过安排实习生到临床一线进行实践锻炼。

6、考核评价：通过考试、评估等方式对培训效果进行评价。

培训时间安排

本年度的理论培训计划分为三个阶段进行：第一阶段是基础理论知识的学习，时间为3个月；第二阶段是专业技能的训练，时间为2个月；第三阶段是综合能力的提升和实践操作的训练，时间为1个月，每个阶段结束后都要进行相应的考核和评价，在每个阶段之间还要留出一定的时间进行复习和巩固。