产后修复培训老师工资这个问题，我们需要从多个方面来考虑，我们要了解产后修复培训老师的工作内容和职责，产后修复培训老师主要负责教授孕妇和产妇一些产后恢复的方法和技巧，帮助她们在产后尽快恢复身体健康，这个职业需要具备一定的专业知识和实践经验，因此在招聘时会对应聘者的学历、经验等方面有所要求。

我们要考虑产后修复培训老师的收入来源，产后修复培训老师的工资主要由基本工资和课时费组成，基本工资通常是按照国家规定的最低工资标准来支付的，而课时费则是根据学员的数量和课程的难度来计算的，一些培训机构还会为优秀的产后修复培训老师提供额外的奖金和福利。

产后修复培训老师的工资水平受到地区、城市规模和经济发展水平的影响，一线城市的产后修复培训老师工资会高于二三线城市，根据某招聘网站的数据，产后修复培训老师的平均月薪在6000-1500之间，其中一线城市的平均月薪在8000-2000之间，这个数据仅供参考，具体工资还需要根据实际情况来判断。

除了基本工资和课时费之外，产后修复培训老师还可以通过以下途径提高收入：

1、不断提升自己的专业素养和教学能力，通过参加培训、研讨会等活动，学习更多的知识和技能，提高自己的教学质量，从而获得更高的课时费。

2、拓展自己的业务范围，产后修复培训老师可以在完成本职工作的同时，开展一些与产后恢复相关的其他业务，如开设线上课程、撰写专业书籍等，从而增加收入来源。

3、建立良好的口碑，通过提供优质的服务，让学员满意，积累良好的口碑，从而吸引更多的学员报名参加课程，提高自己的收入水平。

4、积极争取学校或机构的支持，产后修复培训老师可以向学校或机构申请举办培训班，通过收取学费来提高自己的收入。

产后修复培训老师的工资水平受到多种因素的影响，包括个人能力、地区差异、经济发展水平等，要想获得较高的收入，产后修复培训老师需要不断提升自己的专业素养和教学能力，拓展业务范围，建立良好的口碑，并积极争取学校或机构的支持，在这个过程中，政府、学校和培训机构也应该给予足够的支持和关注，为产后修复培训老师创造更好的工作环境和发展空间。