小儿推拿培训评价表是用于评估参加小儿推拿培训的学员在培训过程中的表现和学习成果的一种工具,填写小儿推拿培训评价表时,需要从以下几个方面进行评价:
1、培训内容:评价培训课程的设置是否合理,内容是否丰富、全面,是否符合小儿推拿的基本理论和实践要求,可以包括课程大纲、教学方法、案例分析等方面。
2、培训教师:评价教师的教学能力、经验和专业素养,可以从教师的授课方式、解答问题的能力、与学员互动等方面进行评价。
3、培训设施:评价培训场地的条件、设施是否完善,是否有利于学员的学习和实践,可以包括教室环境、设备配置、实践基地等方面。
4、培训效果:评价学员在培训过程中的学习成果和实际操作能力,可以从学员的知识掌握程度、技能提升、解决问题的能力等方面进行评价。
5、培训组织和管理:评价培训单位的组织协调能力、服务水平和管理制度,可以从培训安排、资料提供、证书颁发等方面进行评价。
具体填写小儿推拿培训评价表的内容如下:
基本信息
1、姓名:__________________________
2、性别:□男 □女
3、年龄:__________________________
4、联系电话:__________________________
5、电子邮箱:__________________________
6、职业:__________________________
7、所在单位/学校:__________________________
1、课程设置(满分10分):______________
2、教学方法(满分10分):______________
3、案例分析(满分10分):______________
4、其他(满分10分):______________
培训教师评价(满分10分)
1、授课方式(满分10分):______________
2、解答问题能力(满分10分):______________
3、与学员互动(满分10分):______________
4、其他(满分10分):______________
培训设施评价(满分10分)
1、教室环境(满分10分):______________
2、设备配置(满分10分):______________
3、实践基地(满分10分):______________
4、其他(满分10分):______________
培训效果评价(满分100分)
1、知识掌握程度(满分50分):______________
2、技能提升(满分30分):______________
3、解决问题的能力(满分20分):______________
4、其他(满分10分):______________
六、对本次小儿推拿培训的总体评价(满分100分)
1、培训质量(满分50分):______________
2、培训满意度(满分30分):______________
3、建议和意见(满分20分):______________