催乳师培训员是专门负责对新入行的催乳师进行专业技能和理论知识培训的工作人员，他们是催乳行业的专业人士，具有丰富的实践经验和理论知识，能够为新入行的催乳师提供全面、系统的培训，帮助他们快速掌握催乳技术，提高服务质量，为新生儿的健康成长提供保障。

催乳师培训员的主要工作内容包括：

1、制定培训计划和课程：催乳师培训员需要根据催乳行业的发展动态和市场需求，结合新入行催乳师的实际情况，制定合理的培训计划和课程，确保培训内容的实用性和针对性。

2、授课培训：催乳师培训员需要对新入行的催乳师进行授课培训，包括催乳技术、乳腺疾病预防与治疗、新生儿护理、母婴心理等方面的知识，使他们全面掌握催乳师的专业技能。

3、实践操作指导：催乳师培训员需要对新入行的催乳师进行实践操作指导，包括乳房按摩、乳汁引流、乳腺炎处理等实际操作技能，确保他们能够熟练掌握各种催乳技术。

4、考核评估：催乳师培训员需要对新入行的催乳师进行定期的考核评估，检查他们的学习进度和技能掌握情况，对表现不佳的催乳师进行针对性的辅导和指导，确保培训效果。

5、跟踪指导：催乳师培训员需要对已经上岗的催乳师进行跟踪指导，了解他们在实际工作中遇到的问题和困难，提供解决方案和建议，帮助他们不断提高服务质量。

6、培训资料整理与更新：催乳师培训员需要对培训过程中产生的各种资料进行整理和归档，包括培训课件、教学视频、实践操作指南等，同时根据行业发展和技术进步，不断更新培训资料，确保培训内容的时效性和准确性。

7、培训管理与协调：催乳师培训员需要对培训工作进行管理与协调，包括培训场地、设备、人员等方面的安排，确保培训工作的顺利进行。

8、培训宣传与推广：催乳师培训员需要对培训工作进行宣传与推广，包括制作培训宣传资料、参加行业交流活动、与相关机构合作等，提高培训的知名度和影响力。

催乳师培训员需要具备以下素质和能力：

1、专业知识：催乳师培训员需要具备扎实的催乳专业知识，包括催乳技术、乳腺疾病预防与治疗、新生儿护理等方面的知识，能够为新入行的催乳师提供全面、系统的培训。

2、教学能力：催乳师培训员需要具备良好的教学能力，能够将专业知识和技能传授给新入行的催乳师，使他们能够快速掌握催乳技术。

3、沟通能力：催乳师培训员需要具备良好的沟通能力，能够与新入行的催乳师建立良好的师生关系，了解他们的需求和困惑，为他们提供针对性的指导和帮助。

4、组织协调能力：催乳师培训员需要具备良好的组织协调能力，能够对培训工作进行有效的管理与协调，确保培训工作的顺利进行。

5、学习能力：催乳师培训员需要具备良好的学习能力，能够不断学习新的知识和技能，跟上行业发展的步伐，为新入行的催乳师提供最新、最实用的培训内容。

催乳师培训员是催乳行业的重要人才，他们通过专业的培训，为新入行的催乳师提供技能和知识的支持，为新生儿的健康成长提供保障，随着催乳行业的发展，催乳师培训员的工作将越来越重要，他们将在推动催乳行业健康发展方面发挥更大的作用。