在当前社会，心理咨询师作为一种专业职业，其证书的持有情况往往被看作是个人专业能力和职业素养的重要体现，心理咨询师证是否应该放入档案，这个问题需要从多个角度来考虑。

从法律和政策层面来看，中国的《人力资源和社会保障部关于进一步加强专业技术人员资格考试工作的通知》中明确指出，专业技术人员取得的专业技术资格证书应纳入人事档案管理，从这个角度来看，心理咨询师证书作为专业技术资格的一种，理应归入个人的人事档案。

从职业生涯发展的角度看，心理咨询师证书是证明个人专业技能和知识水平的重要凭证，它体现了持证者经过严格的专业训练，具备了为他人提供心理咨询服务的能力，将这样的证书放入档案，可以为个人的职业晋升、岗位调整、绩效考核等提供有力的支持，有助于提升个人的职场竞争力。

从行业规范的角度讲，许多机构或企业在招聘心理咨询师时，会要求查看应聘者的相关资质证书，包括心理咨询师证，将证书放入档案，便于在需要时提供给相关部门或单位查阅，有利于个人的职业发展。

也要注意的是，尽管将心理咨询师证放入档案有诸多益处，但具体操作还需遵循所在单位或行业的规定，有些地方可能对档案内容有特定的要求或者流程，保护个人信息隐私也是重要的一环，对于如何安全、合规地存放和使用这类敏感信息，也需要谨慎对待。

心理咨询师证放入档案是一种常见且合理的做法，它既符合国家的相关政策，也有助于个人职业发展，但在实际操作中，还需要根据具体情况灵活处理，确保个人信息的安全和保密。