人力资源师证和报名中心和报名 1、在网上搜寻企业培训师证书相关的信息，找到能够报考企业培训师的正规机构；2、向企业培训师相关的内容；3、填写企业培训师报考资料表，将报考资料提供给（电子、照、证明、联系）；4、进行企业培训师的内容学习；5、参加企业培训师的线上，手机和电脑都能进行，企业培训师题。

　　18、地方、行业项目办要成立阅卷组，严格按照阅卷程序阅卷。19、凡当次不及格者，在本次结束后两年内给予一次补考机会，否则重新申报。部项目办按5/人的，收取补考费用。20、考生遇有特殊原因，不能按时参加或补考者，须向地方、行业项目办提出推迟或补考的书面申请，获批准后可顺延一次，凡未被批准而擅自不参加或补考者，两年内将取消其或补考资格。

　　第二，人才薪资待遇方面也非常好，因为要经常进行性培训，只要口才好思维好，薪资待遇非常高。通过上面分析可知企业培训师二级的含金量是非常高的，在找工作的时候也有很多优势，因此想要的不妨抓紧时间报考。

　　什么是企业培训师,培训什么,小编就为大家,详细的讲解一下,关于围绕什么是企业培训师的几点小常识,一起来看看,希望对大家有所帮助.高含金量 由于本证书培训内容、鉴定内容注重实战，有助于实际能力，已经成为沪上各大企业普遍认可的证书，考书后，其职业发展规划：从培训主管晋升到知识总监;。

　　4、取得企业培训师（职业资格二级）证书后，从事本职业工作3年以上。5、取得相关中级技术职务资格，从事本职业工作3年以上。三、培训内容和本省的职业培训政策法规、培训经济学一般知识、培训项目与课程方案、教学组织与实施、教学效果评价与考核、团队建没与人员、培训行为规范等。

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　　企业人力资源人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、激励、培训与、劳动关系协调等工作的人员。劳动和社会保障部于2001年发布施行了《企业人力资源人员职业（试行）》，要想报考人力资源人员，其中的一条要求是必须具有人力资源或与之相关的。

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