幼儿园园长证和保育员证是上岗的必须证件，是国家职业??资格证，不符合要求的没有幼儿园园长证的不能开办幼儿园，没有保育人员证不能上岗工作。根据教??育部《中小学校长培训规定》及自治区教育厅有关文件精神和要求，为适应幼儿教育发展的需要，造就一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的幼儿园园长队伍，实行幼儿园园长持证上岗制度，幼儿园园长必须参加岗位培训并取得《幼儿园园长岗位培训合格证书》后方能上岗。
上岗必备幼儿园园长证怎么考好考吗国内规定各行业必要性持证上岗、具备证书优势多、好就业、考试需要周期 大家早做准备、热门行业、专 业供不应求、要求持证上岗、报名考试一体、现在就加老师咨询吧。
幼儿园园长工作中的影响力幼儿园园长在工作中的影响力（一）园长的精神状态对全园工作的影响力园长应是一个不断进取的创新者，满足，落后了要进取，先进了仍要进取，无止境的进取才是现代园长zui主要的精神特征，有了进取精神，才能在达到目标后再创新，再树新的目标。一所幼儿园办的好与坏，关键之一就在于有一支高素质的教师队伍，那么园长的能力对于提高教职工的整体素质有着举足轻重的意义。园长应具有强烈的事业心，责任感，严谨的工作作风，全方位的管理能力。
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老师要的其实不多，一份稳定的收入，一份应有的尊重，一份和孩子在一起的纯粹。作为园长，要让老师感知幸福、收获快乐，这样老师对幼儿园的归属感将越来越强，也会以更大的热情投入到教学中，真正成为幼儿园的骨干。
园长是佳招牌一所幼儿园是否真正具有特色，能否得到社会的认可和好评，首先取决于这个幼儿园的园长，取决于园长的素质，它包括格局、认知、思维模式等。园长素质高，幼儿园的办学质量也会过硬。04教师实力是诱人的基础想办一所出色的幼儿园，没有一支乐于奉献、高水平的教师队伍，想提高幼儿园的保教质量，无异于纸上谈兵。
园长培训的作用和意义
1、新时代职业园长的能力提升；
2、如何降低幼儿园的经营风险
3、分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园
4、时间让园长了解新新形式、新政策；
5、教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉
6、解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作
7、规范园长工作流程，提升园长七大能力—组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力
就教育领域日趋市场化的大背景下，社会对骨干幼儿园的教学、管理人员，以及大型幼儿园、幼教集团的职业化的园长等需求日益提升。使得园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。2016年3月1日开始施行的《幼儿园工作规程》di四十条明确规定，幼儿园园长应“贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专 业知识和技能以及相应的文化和专 业素养，为人师表”，并具有《教师资格条例》规定的教师资格、具备大专以上学历、有三年以上幼儿园工作经历和一定的组织管理能力，并取得幼儿园园长岗位培训合格证书。也就是说，具备上述资质的人经过培训取得“园长证”，才是合格园长。
安全教育是幼儿园教育的永恒话题，也是家长和社会极为关注的焦点。要让家长放心，社会放心，就必须切实加强安全教育，排除一切安全隐患，给孩子营造一个安全的环境。因为，幼儿园安全与否直接关系到幼儿园的生源、生存与幼儿的健康成长。家庭教育既是幼儿教育的延续与升华，又是幼儿园教育的基础，因此幼儿园教育必须要有家庭的配合。幼儿园要与家庭架起一座沟通的桥梁，使幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来。
幼儿园园长考取合格证书持证上岗是做好本职工作的首要条件，开园上岗必备。我中心报考园长证，高通过，证书受认可，全国通用。报考条件宽松，费用支持分期，详情可加孙老师微信了解。
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幼儿园园长证报名对象
1，对于基础差、时间少的上班族
2，对于想多备几份含金量证书、对以后工作可能有实用的学生族，
3，对于正在筹备或已开办幼儿园的老师
4，对于感兴趣从事幼儿园相关工作的求职者
幼儿园园长证学历要求、报考条件
申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专 业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。条件不符可以协调，可以网上学习，添加在线老师解决。
园长岗位的务实性:园长岗位是教育-线岗位，园长要面对幼儿学生、面对家长、面对教师、面对社会，因而这个岗位特别需要务实的态度、务实的精神，务实的作风。这是个干实事、 理实务、结实果的岗位。园长岗位的创造性:幼儿教育的启蒙性和直接经验性特点，为园长的教育教学工作展开了一片广阔的创新天地。园长岗位工作的独立性、复杂性又過迫和激励着园长去创造性解决问题，开展工作。这是一个充满创造性的岗位。
另外，教育部虽然给出了幼儿园园长岗位培训合格证书的条件，但是他并没有细则说明这个证书颁发单位和维护其权威性，这就为目前园长证的混乱埋下了伏笔。园长证到底值不值得拿？这个得分情况来看。我们也看到了国家教委其实对园长这个职业要求是蛮高的，所以如果你本身不具备任职条件，拿个园长证意义其实不大。
上岗必备幼儿园园长证怎么考好考吗随着全国各地需求的大量增加，幼儿园职业园长成了一种令人羡慕的新职业。幼儿园职业园长目前在全国的人才缺口大概是数以万计！各行各业都需要持证上岗，具备证书就业机会大，升职加薪大有用途，正规证书联网可查，报名、培训、考试一体。
经验证明，领 导者的权威与与职位大小没有直接关系，而与做人的品质密切相兴因为模仿是幼儿的天性。有人讲，孩子们骂人的di一句脏话绝大多数是在家庭学的。在幼儿园的实务管理中，应当是“同长做给教师看，教师做给学生看，学生锁给大家看”的往复循环的示范链。当好两员即协调员和服务员。
幼儿园的职能部门与职能定位，是比较复杂的系统工程，也没有统的标准，如规模较大的组织，其组织内部机构设置相对独立，交叉因素少，如安全机构的设置，可以设一个独立的部门，井赋予相应的职能职责。如果组织规模较小，可在你合管理部门设. 职安全管理人员。但无论内设机构如何设置，必须职责任务明确到位，管理要素、管理职责不能少。职责明确才利于运行管理，特别是组织考评的职责，有利于保证组织目标任务的落实。
在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2016年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63％，而且以每年25％的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！所以，从事幼儿工作的管理员考取园长证是当务之急。
