随着我国教育改革的不断深化，学前教育越来越受到重视，迎来越来越多的发展良机，当然也面临着越来越多的挑战。一方面，在场经济条件下，如何使自己的幼儿园办出特色、树立品牌，从而能够在竞争激烈、百花争放的大环境中站稳脚跟，长远发展，是所有园长必须考虑的现实课题；另一方面，在校长专 业化的大背景下，园长专 业化的呼声已初见端倪，公众对幼儿园园长的要求越来越高，怎样通过提升自身素养，进而提升幼儿园管理品质，推动幼儿园质量的全面提升，并zui终促进幼儿的全面和谐发展，也是园长们不可回避的现实问题 我国幼儿园在高速发展过程中不可避免的出现良莠不齐的情况，师资力量薄弱，办园出发点偏离等问题， 官 网查询幼儿园园长证报考指南国内规定各行业必要性持证上岗、具备证书优势多、好就业、考试需要周期 大家早做准备、热门行业、专 业供不应求、要求持证上岗、报名考试一体、现在就加老师咨询吧。 幼儿园园长证学历要求、报考条件 申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专 业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。 开办园所必备 《教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。 行业薪酬提高唯 一证书 近年来，国家出台一系列政策措施，从事幼儿教育待遇总体提高。针对幼儿园所有在职人员都要求持证上岗，幼儿园园长证是从事园长唯 一有效证书。 官 网查询幼儿园园长证报考指南 幼儿园作为一个国民启蒙教育机构，随着社会发展的需求，我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的提高和专 业化程度的增长，幼儿园已经走入了市场，对园长的要求越来越高，园长应向职业化和专 业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，不断学习，只有走上职业化之路，才能真正成为合格的园长，才能更好的担起幼教事业的重任，学前教育需要专 业的职业园长。 国内幼儿教育企业，尤其是跨界布局幼儿教育产业的公司，应尊重教育规律，着眼教育内容开发，提升核心竞争力。 幼教行业的发展加快催生越来越多的更具职业化竞争能力的园长群体，从而提高幼儿园的管理水平和发展质量。同时，新浪潮下的消费升级及观念的改变，家长越来越愿意在孩子教育上付出更高的金钱成本，让从事幼儿园事业的投资者、园长及幼师看到了更大的钱景。 园长培训的作用和意义 1、新时代职业园长的能力提升； 2、如何降低幼儿园的经营风险 3、分析政策导向做紧跟时代步伐的幼儿园 4、di一时间让园长了解新新形式、新政策； 5、教您学。会自我管理情绪和压力，让情绪成为工作的工具和力量源泉 6、解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题，让教师更加积极主动工作 7、规范园长工作流程，提升园长七大能力—组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力 国以来，由于在发展幼儿园问题上欠债太多，面对越来越多的孩子入托需求，首先重点解决的是入园难的矛盾，随着入园难问题的逐步解决，必然会面临入好园的矛盾。在目前这个新老交替的时代，入园难和入好园难相伴而生。所以，在有些地区不存在入园难，而是入好园难，有些地区是入园贵或者入好园贵。这种矛盾实际上反映的问题是幼儿园数量和质量的矛盾。以陕西为例，di一个三年行动计划重点解决数量不足问题，尤其是农村镇中心幼儿园建设，di二个三年行动计划将会重点解决现有幼儿园的质量提升问题。由此看出：民办园将会面临更高的要求，如何提升质量现在就要开始行动起来了。 洞察教师的情绪，实行情感管理是幼儿园管理的关键，是凝集人心的重要前提，是幼儿园执行制度的基础，是开发教师潜能的根本。实现情感管理的核心就是民主治园，实施的原则就是“得人心，暖人心，稳人心”。全心全意为师生员工办实事，办好事。当教师发自内心的感受到幼儿园是我家，家兴我兴，家衰我衰时，那么教师热爱幼儿园，关心幼儿园，为幼儿园献智献身的情感潜力就会自觉地迸发出来，那么幼儿园的管理就会进入一种“自由王国”的境界。 幼儿园专 业技术任职条件有哪些幼儿园、义务教育学校、普通高中、中等职业学校、教师进修院校专 业技术岗位的基本任职条件，按照现行专 业技术职务评聘的有关规定执行。实行职业资格准入控制的专 业技术岗位的基本任职条件，应包括准入控制的要求。（1）受聘教师岗位的人员，应具有相应的教师资格，符合国家关于相应教师职务的基本任职条件；（2）受聘至中等职业学校专 业课教师岗位的人员，应具备相关实践操作技能和实践教学能力；（3）受聘教学辅助岗位的人员，应符合国家规定的相关职业资格准入的条件，并具备专 业技术岗位的基本条件。 官 网查询幼儿园园长证报考指南 幼儿园园长证报名对象 1，对于基础差、时间少的上班族 2，对于想多备几份含金量证书、对以后工作可能有实用的学生族， 3，对于正在筹备或已开办幼儿园的老师 4，对于感兴趣从事幼儿园相关工作的求职者 幼儿园园长证学历要求、报考条件 申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专 业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。条件不符可以协调，可以网上学习，添加在线老师解决。 引导幼儿对身边常见事物和现象的特点、变化规律产生兴趣和探究的欲望。2.为幼儿的探究活动创造宽松的环境，让每个幼儿都有机会参与尝试，支持、鼓励他们大胆提出问题，发表不同意见，学会尊重别人的观点和经验。3.提供丰富的可操作的材料，为每个幼儿都能运用多种感官、多种方式进行探索提供活动的条件。4.通过引导幼儿积极参加小组讨论、探索等方式，培养幼儿合作学习的意识和能力，学习用多种方式表现、交流、分享探索的过程和结果。 园所的正常运行离不开有序的规章制度，但不能为了短期的速成制定目光短浅、马马虎虎的规章制度，妄图以此建立秩序。无论是过分严格的考勤制度，还是简单粗暴的现金奖罚政策，都可能把人逼走。所以我们在制定园所规章制度时一定要深思熟虑，切不可鼠目寸光。 官 网查询幼儿园园长证报考指南随着全国各地需求的大量增加，幼儿园职业园长成了一种令人羡慕的新职业。幼儿园职业园长目前在全国的人才缺口大概是数以万计！各行各业都需要持证上岗，具备证书就业机会大，升职加薪大有用途，正规证书联网可查，报名、培训、考试一体。 幼儿园园长岗位能力要求 1、能根据和国家的有关方针、政策和法规、规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。 2、有管理和指导保教工作的能力、能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。 、有一定的组织协调能力。能调动教职工的积极性，善于依靠和动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设。 4、有一定的撰写文稿和口语表达能力、能拟定工作计划，撰写工作经验和研究报告，并指导教师撰写文稿。 公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！ 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路， 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。 官 网查询幼儿园园长证报考指南 公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有。在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增
